La Fundación Adecco colaborará con BBVA en un programa de empleo para personas que han perdido su vivienda. Esta alianza busca la generación de oportunidades de empleo como solución a esta situación. La Fundación Adecco será el partner social del proyecto, diseñando itinerarios  de empleo para los beneficiarios de esta iniciativa. El proyecto arrancará el 15 de abril.

El IV Informe “La ONG que yo quiero” permite conocer con qué tipo de ONGs prefieren colaborar los españoles y cómo la crisis ha afectado a su relación con este sector. El 24% de los colaboradores españoles han visto disminuir sus aportes económicos a raíz de la crisis. La infancia y la discapacidad son las temáticas que más sensibilización generan y España es el lugar preferido para colaborar superando a Africa. 

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Capgemini y la Fundación Adecco han realizado el informe El Perfil del Trabajador con Discapacidad 2012, con el objetivo de analizar la situación laboral de este sector de la población y contribuir a su plena integración mediante la reflexión y el análisis.

Se publicaron los resultados de la II Encuesta Adecco “La felicidad en el Trabajo”, realizada a 1.800 trabajadores de toda España. El 96,35% de los españoles afirman que si fueran más felices en su trabajo rendirían más y para ellos el sueldo no es lo primero o único que podría aportarles mayor satisfacción en su puesto y un 63,98% estaría dispuesto a sacrificar parte de su salario en beneficio de esa felicidad laboral. 

Mahou Cinco Estrellas promueve  junto a la Fundación Adecco el plan “Fútbol para todos” para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad, a través de la práctica futbolística. Persigue fomentar la integración social y laboral de las más de 400 personas con discapacidad que participarán, además de vivir una experiencia única: entrenar sus habilidades futbolísticas, sociales y psicomotoras en unas instalaciones de primera categoría: las ciudades deportivas de distintos equipos profesionales, entre los que se encuentran el Real Madrid, Atlético de Madrid, Burgos C. F., Granada C.F. y Tenerife C.F. 

EADS y Fundación Adecco han puesto en marcha el portal capacidadymas.com. Es un espacio virtual cuyo objeto es potenciar la integración laboral de personas con discapacidad. El portal nace como un espacio inclusivo y de sensibilización, donde los usuarios con discapacidad podrán consultar e inscribirse en ofertas de empleo del sector  de la ingeniería y la industria aeroespacial, entre otras muchas funcionalidades.

A pesar de que cerca de 300.000 personas se han ido al paro en lo que va de año en España, la Fundación Adecco registra un incremento del 28% en las contrataciones a personas en riesgo de exclusión social. En el primer semestre de 2012, se realizaron 1.171  contratos a través de la Fundación Adecco, frente a los 912 del mismo periodo del año anterior.

Fruto de un acuerdo entre la Universidad de Burgos, la Asociación Síndrome de Down, GlaxoSmithkline y la Fundación Adecco, un trabajador con Síndrome de Down se incorpora a la Universidad de Burgos como auxiliar de servicios. El joven con discapacidad disfrutará una beca que le permitirá formarse para el empleo y desarrollar su autonomía. Su incorporación servirá "para sensibilizar al entorno universitario en materia de diversidad e integración", afirmaron los voceros de la alta casa de estudios.

Tres años después de la iniciada crisis, la Fundación Adecco ha querido conocer qué opinión merece a los directivos la RC y qué grado de importancia le conceden, pues son ellos, quienes en última instancia, van a decidir la puesta en marcha de iniciativas y prácticas responsables. Para obtener los datos, han realizado una encuesta a 120 altos mandos de compañías de todos los sectores, obteniendo la conclusión de que la gran mayoría (88,3%) cree que la RC es un elemento esencial en la empresa del siglo XXI, pero sin embargo, un 31,3% reconoce que en su empresa no se presta la atención suficiente a las acciones de Responsabilidad Corporativa.

El Club de Excelencia en Sostenibilidad y la Fundación Adecco han presentado el jueves 14 de abril, en la sede de Iberdrola, por primera vez en España, el Estudio sobre el Estado del Voluntariado Corporativo, del que han participado 14 empresas de diferentes sectores:  Orange, Iberdrola, Adecco, NH Hoteles, Ericsson, Red Eléctrica de España, Vodafone, ABB, MRW, Endesa, FCC, ISS, AENA, Cemex que han dado a conocer sus programas de voluntariado