Irene Gil Romero, responsable de informes y estudios de Fundación Adecco, nos presenta el primer Libro blanco del Talento Senior que han elaborado junto a la Fundación SERES.
Fundación Adecco y la Fundación SERES han publicado el primer Libro blanco del Talento Senior, el cual ha sido concebido como una herramienta de gestión empres
Nueva herramienta para el diseño de planes de Voluntariado Corporativo de alto impacto
Con motivo de su visita a Argentina, Francisco Mesonero (Director General de la Fundación Adecco) conversó con ComunicaRSE sobre los desafíos de la cuarta revolución industrial, las jornadas laborales reducidas, y los impuestos a la robotización p
Presentan herramienta para el diseño de estrategias de RSE
La Fundación Adecco ha lanzado la guía #RSCParaTodos, una herramienta que permite a las empresas, tanto pymes como grandes corporaciones, diseñar e implementar estrategias de Responsabilidad Social Corporativa.
Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad convocan a los IV Premios de Diversidad e Inclusión
Los premios cuentan con cuatro categorías: mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión, mejor práctica en Inclusión Laboral, mejor práctica en Acción Social y mejor práctica para la Transformación Cultural en Diversidad e Inclusión.
Alianza de Fundación CEOE y Fundación Adecco para liderar estrategias de diversidad
Ambas organizaciones han firmado un acuerdo para llevar a cabo la Alianza #CEOPorLaDiversidad con el objetivo de impulsar en España las estrategias de diversidad e inclusión desde la alta dirección.
La Diversidad aún no está en la agenda del Comité de Dirección de las empresas españolas
La Fundación Adecco, en colaboración con la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, ha publicado un informe que analiza las políticas de RSC, Diversidad & Inclusión en España y que concluye que resta
El sexto informe realizado por Fundación Adecco, “El ciudadano y la RSE”, analizó la opinión de 600 ciudadanos españoles, sobre el grado de conocimiento y penetración del concepto de RSE.
Endesa y la Fundación Adecco forman a más de 560 jóvenes en riesgo de exclusión gracias al programa CRECER+, proyecto que ha cumplido su primer aniversario formando a jóvenes con bajos recursos para su primera experiencia laboral. La iniciativa formulada con una duración inicial de 4 años (2012-2015), pretende beneficiar a más de 1.000 jóvenes desfavorecidos.
