Fundación Mapfre y Fundación ONCE han renovado el compromiso que ambas entidades mantienen desde el año 2010 para favorecer el acceso de las personas con discapacidad a la cultura. El objetivo de este convenio, que ambas entidades han renovado hoy, es desarrollar iniciativas dirigidas a promover y posibilitar el acceso de las personas con discapacidad al conocimiento de las artes plásticas y mejorar con ello las condiciones de vida, sociales y culturales de este colectivo.

La farmacéutica Sanofi firmó este martes un convenio de colaboración con Fundación ONCE para trabajar en inclusión de personas con discapacidad. En este sentido, el acuerdo servirá para impulsar el proyecto Farmacia Accesible que incluye un manual para los establecimientos. También se prevé la generación de prospectos electrónicos accesibles y la incorporación laboral de esta población.

Fundación ONCE se une al CEDDET para llevar las buenas prácticas de inclusión a América Latina. Se implementarán sistemas de formación online dirigidas a personas con discapacidad siendo los ejes de actuación la accesibilidad y la formación online. 

Se realizó la jornada “Avanzando hacia entidades sostenibles” organizada por Feaps, en la que se presentó el modelo de responsabilidad social de dicha organización. Alberto Durán, de la Fundación ONCE, abogó por transparencia y auditorías para incrementar la confianza en las organizaciones.

Fundación Repsol y Fundación ONCE renuevan el convenio de colaboración ‘Formación sin límites’ cuyo objetivo es promover el acceso a la universidad de personas con discapacidad. Entre las actividades para 2013 está previsto un certamen de teatro para los alumnos con y sin discapacidad, el diseño de un Curso para el Profesorado sobre Educación Inclusiva (centrado en la discapacidad), y la elaboración de una Guía de Recursos Educativos para padres de estudiantes con discapacidad.

Caja de Ingenieros, con la colaboración de Fundosa Accesibilidad (Via Lliure) y la ONCE, ha desarrollado una tarjeta de coordenadas en braille para operar en su banca electrónica, que permite su utilización a las personas con discapacidad visual.

Fundación ONCE y el Grupo Leche Pascual han firmado un nuevo Convenio Inserta que permitirá, en un plazo de tres años, que 90 personas con discapacidad entren a formar parte de la plantilla de la compañía alimentaria. Con este acuerdo Leche Pascual se propone llegar a duplicar el porcentaje mínimo legal de trabajadores con discapacidad o en riesgo de exclusión social, incrementando el porcentaje actual del 2,1%, hasta el 4%.

Fundación ONCE ha firmado un convenio de colaboración con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, para promover la integración laboral de personas con discapacidad. Entre los ámbitos de actuación que recoge el convenio se han marcado líneas de trabajo tales como la responsabilidad social empresarial, el fomento del empleo de las personas con discapacidad y el apoyo a emprendedores con discapacidad.

Fundación ONCE ha firmado un convenio con Triodos Bank para ofrecer financiación especializada a organizaciones del sector social de la discapacidad. Se trata de una ampliación del convenio que ambas entidades mantienen desde el año 2006 para promover actuaciones dirigidas a la plena integración social y laboral de personas con discapacidad y favorecer el ahorro y la inversión socialmente responsables.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha realizado una reorientación de fondos con los que cuenta el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación, con el objeto de dar cobertura a las nuevas necesidades de determinados colectivos con especiales dificultades de inserción laboral. Gracias a esta nueva distribución, 140.000 nuevos usuarios podrán beneficiarse de la acción de este programa que financia el Fondo Social Europeo y que cuenta con un presupuesto total desde 2007 y hasta 2013 de 545.055.377 euros.