La organización Jus Semper Global Alliance de EEUU ha propuesto recientemente la creación de una Autoridad Reguladora de las Corporaciones transnacionales (WTNCRA, en inglés). El WTNCRA sería un organismo autónomo con presupuesto de las Naciones Unidas y con el mandato de llevar a cabo investigaciones a petición de terceros y por propia iniciativa.

Los objetivos del WTNCRA serían que las empresas rindan cuentas a la sociedad civil por el impacto de su actividad, así como los gobiernos para regular las prácticas comerciales, velar para que las empresas transnacionales respeten los derechos humanos, ambientales, laborales y otros acuerdos pertinentes, y aceptar los informes de violaciones de las autoridades públicas o la petición y si hay un caso de responder, presentar una acusación ante la Corte Penal Internacional.

Nestlé anunció tres nuevas iniciativas de la compañía que apuntan a crear nuevas asociaciones con gobiernos, ONG y pequeñas empresas. El anuncio llega mientras Nestlé lanza un foro de dos días sobre la “Creación de Valor Compartido” en Nueva York en colaboración con la Oficina de las Naciones Unidas para  las Asociaciones y la Misión de Suiza para las Naciones Unidas. Las iniciativas incluyen un programa de educación expandida enfocado en la nutrición, la salud y el bienestar de los niños en edad escolar de todo el mundo, un centro de investigación y desarrollo en África, y un nuevo Premio Nestlé para la “Creación de Valor Compartido”, que se entregará cada dos años para fomentar  enfoques innovadores con el fin de resolver problemas en materia de nutrición, agua y desarrollo rural.

"Principios Laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una Guía para las empresas" fue presentada en una reunión del Grupo de Trabajo sobre temas laborales del Pacto Global de las Naciones Unidas, en presencia de altos representantes de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), la Confederación Sindical Internacional (CSI) y dirigentes empresariales.

Se dieron a conocer las acciones más relevantes que se han puesto en marcha para cumplir con uno de los objetivos planteados durante la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático en Cancún 2010  el establecimiento del Fondo Verde para el Clima. El Comité de Transición que copresiden el Secretario de Hacienda y Crédito Público de México, Ernesto Cordero, el Ministro de Planificación de la Presidencia de Sudáfrica, Trevor Manuel, y el Secretario de Estado del Ministerio de Finanzas de Noruega, Kjetil Lund, está compuesto por 40 expertos en representación de 25 países en desarrollo y 15 desarrollados, quienes provienen de áreas de finanzas, cambio climático y desarrollo sostenible.

Más de 700 jóvenes estudiantes de 70 colegios de todo el país participaron de un gran debate con las reglas de la Asamblea de Naciones Unidas donde analizaron alternativas para temas como diversidad biológica, comunicaciones para el desarrollo, desarme, y la situación de Haití y Somalia entre otros. La experiencia forma parte del programa “Uniendo Metas, Jóvenes para el Futuro” de SC Johnson & Son Argentina y Asociación Conciencia.

Santander Pensiones, S.A. EGFP, sociedad gestora de activos de Fondos de Pensiones en España del Grupo Santander, ha decidido adherirse a los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (PRI) con el compromiso de integrarlos en sus procesos de inversión.Adicionalmente, la Comisión de Control del Plan de Pensiones Santander Empleados ha aprobado un ideario ético basado en estos Principios.

Con el objetivo de analizar el impacto y los desafíos de las iniciativas anticorrupción en Argentina y la región, el Centro de Gobernabilidad y Transparencia del IAE Business School organiza una conferencia que se llevará a cabo el 23 de noviembre en el Campus de Pilar.La invitada especial es Olajobi Makinwa, Directora responsable para programas de Transparencia y Anticorrupción del Pacto Global.También disertará el ex fiscal anticorrupción Manuel Garrido. Uno de los ejes temáticos serán los programas “puentes” entre el sector público y el privado para disminuir la corrupción.

La Asociación del Pacto Global en España celebró su 5º Aniversario y lo celebró con la publicación de una Guía con un banco de casos que recoge las mejores prácticas españolas en materia de cumplimiento de los 10 puntos.

Se conoció esta semana “'Empresas globales y liderazgo de la sostenibilidad. Prácticas avanzadas en las empresas españolas del Ibex-35 que participan en el Pacto Mundial de Naciones Unidas” realizado por Deusto Business School y Randstad. En más del 90% de los casos, el CEO lidera la dimensión de sostenibilidad en el consejo de dirección, mientras que el consejo de administración supervisa la aplicación del compromiso. Las áreas de mejora están en el trabajo con la cadena de valor, tanto hacia abajo, con los proveedores, como hacia arriba, con los clientes y consumidores.

En el marco de la Conferencia Internacional de Responsabilidad Social y Pacto Global: Una Alianza para el Desarrollo, se realizó la semana pasada el acto de lanzamiento en Costa Rica del Pacto Global y su Red Nacional. La iniciativa es impulsada en el país por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Consejo Consultivo Nacional de Responsabilidad Social (CCNRS), así como la Oficina Mundial y el Centro Regional de Apoyo para América Latina y El Caribe del Pacto Global de las Naciones Unidas.