El Pacto Global calificará a sus empresas a partir de 2011

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Después de cuatro meses en fase de prueba, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha puesto en marcha oficialmente el “Programa de Diferenciación”, un marco práctico para ayudar a todas las empresas participantes a mejorar el rendimiento de su negocio y a la divulgación de sus prácticas de sustentabilidad. A partir de ahora, las empresas miembro serán calificadas de acuerdo al nivel de cumplimiento con los 10 objetivos del Pacto que refleje su Comunicación sobre el Progreso (COP).


Entrevista al Lic. Nicolás Liarte-Vejrup

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En el marco de las actividades de apoyo a la Red del Pacto Mundial en Argentina, el PNUD organizó a finales de 2005 el 1er. Taller "Cómo redactar la comunicación para el Progreso". Los talleres estuvieron a cargo de Nicolás Liarte-Vejrup, profesor de Ética y Responsabilidad Social Empresaria de la Universidad Católica de Córdoba (UCC). Nicolás es, a la vez, Coordinador del Programa ProÉtica de dicha Universidad. Aquí una serie de consejos prácticos para completar la Comunicación sobre el Progreso del Pacto Global.


Adhieren a los Women’s Empowerment Principles

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Indra ha suscrito los Women’s Empowerment Principles, iniciativa puesta en marcha en 2010 por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM). Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar que las mujeres adquieran poder en la empresa, el mercado y la sociedad.


Tendencias en Desarrollo Sustentable

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El mes pasado se publicó en la sesión de la Comisión de Desarrollo Sustentable de las Naciones Unidas un documento que explica, por medio de mapas y gráficos, los desafíos a los que las organizaciones deben responder en 4 áreas principales: energía para desarrollo sustentable, desarrollo industrial, atmósfera y polución del aire, y cambio climático. A continuación, las principales tendencias mundiales presentadas por "Tendencias en Desarrollo Sustentable".


Publicó la ONU la Guía de Principios de Empresas y DDHH

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Las Naciones Unidas publicaron el jueves 24 de marzo la Guía de Principios Rectores para las Empresas y los Derechos Humanos elaborados por el Representante Especial John Ruggie. Los principios proporcionan un marco global de autoridad para prevenir y abordar los impactos adversos de los negocios en los Derechos Humanos. El Consejo de Derechos Humanos de la ONU tendrá en cuenta la aprobación formal del texto en su sesión de junio de 2011.