La empresa Sodexo presentó su Reporte Integrado denominado “Documento de Registro” con la actividad fiscal de la empresa, estrategia de RSE y Gobierno corporativo, información legal  y los resultados de las reuniones de accionistas. 

Se trata del primer reporte a nivel nacional en el mundo de clínicas y hospitales siguiendo la metodología del G3.G1. del Global Reporting Initiative (GRI). 

El Reporte de RSE de Securitas Argentina destaca como hito la creación en 2012 de la figura del Defensor del Empleado, un canal seguro y confidencial para canalizar y resolver las consultas y denuncias sobre temas éticos, de seguridad u otras preocupaciones relacionadas con el entorno de trabajo de los empleados. También en 2012 se creó el Comité Ejecutivo que tiene a cargo la ejecución de las acciones de la estrategia del negocio definida por el Directorio Ejecutivo y el reporte de los resultados de su implementación.

Caesars Entertainment es la primera empresa de EE.UU. en recibir de parte del Global Reporting Initiative (GRI) el chequeo de sus "Asuntos de Materialidad"  para su Memoria de Sostenibilidad de acuerdo con el nivel "Core" de las Directrices G4. Es, además, uno de los primeros informes de CORE G4 publicados en el mundo.

Las empresas europeas de más de 500 empleados tendrán la obligación de divulgar información sobre su impacto económico, ambiental, social, laboral, en Derechos Humanos y lucha contra la corrupción, de acuerdo un proyecto de ley sobre información no financiera aprobado el martes por el Comité de Asuntos Jurídicos del Parlamento Europeo. En lo que hace a las políticas de diversidad, se limita a las sociedades cotizadas en bolsa. Ahora resta esperar las negociaciones para que sea aprobada por el Consejo Europeo.

Por segundo año consecutivo, ACCIÓN RSE elaboró un análisis agregado de 50 reportes de sostenibilidad recibidos hasta el 31 de octubre de este año. Un bajo número de empresas analizadas realizan versión integrada de su reporte bajo la pauta IIRC, la mayoría sigue las directrices del GRI. Asimismo el análisis destaca que sólo el 24% informa sobre formas de supervisión por parte del directorio a esa gestión de sustentabilidad.

El Programa Valor, RSE + Competitividad, que implementa la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA), con el patrocinio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), invita a participar del curso certificado: “Metodología para la elaboración de reportes del Global Reporting Initiative (GRI) G4 y la conexión con la G3.1”. La capacitación tendrá una duración de dos jornadas completas el próximo 19 y 20 de diciembre en Pasteur 633, Ciudad de Buenos Aires. 

La edición de 2013 de la Encuesta de Reportes de Responsabilidad Corporativa de KPMG analiza las estrategias de las empresas más grandes del mundo provenientes de 41 países. Según el estudio, las empresas identifican los riesgos sociales y ambientales pero no lo vinculan a la remuneración y apenas el 5% describe el impacto potencial de estos riesgos en los resultados financieros. En 2013, el 71% de las empresas más grandes publicó un reporte de sustentabilidad. Por primera vez, presenta un ranking que destaca los 10 mejores reportes del mundo.

Barrick publicó su segundo reporte de sustentabilidad bajo lineamientos GRI, nivel de aplicación B, con información completa sobre los resultados de su actividad en Argentina. Se destaca el trabajo con cadena de valor y los Programas de Monitoreo Participativos que permiten que representantes de la comunidad participen de una campaña de tres días en la cual suben a la mina para tomar las muestras en los puntos que ellos eligen.

Como cada año, ComunicaRSE presenta un adelanto  con las claves de la sustentabilidad global para el año próximo. Cómo serán los nuevos reportes de sustentabilidad, hasta dónde llegará el avance regulatorio en la RSE, cómo evolucionará la agenda de los derechos humanos en la empresa, los nuevos marcos globales que surgirán y cuál será el nivel de presión de los inversores. Anticípese a la agenda que viene y sepa cómo direccionar su estrategia.