El Presidente de Repsol y de la Fundación Repsol, Antonio Brufau y la Presidenta de la Fundación Paideia Galiza, Sandra Ortega, han firmado un convenio marco de colaboración para intensificar su colaboración y abrir un nuevo espacio de cooperación en la inclusión en la sociedad de personas con capacidades diferentes. Entre las líneas de actuación previstas destaca la contratación de personas con discapacidad en la red de estaciones de servicio de Repsol. 

Fundación Repsol y Fundación ONCE, con la colaboración del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, han puesto en marcha por tercer año el programa “Campus Inclusivos. Campus sin Límites”, que se desarrollará en ocho universidades españolas. El objetivo de este programa es fomentar la presencia de estudiantes con discapacidad en la universidad.

Repsol ha desarrollado nuevos Planes de Sostenibilidad para sus complejos industriales de Cartagena, Puertollano, Tarragona y La Coruña. Los mismos cuentan con un innovador enfoque ya que tienen como objetivo identificar y dar una respuesta formal y sistemática a los grupos de interés de la compañía, en este caso, en el entorno de sus complejos industriales. Estos cuatro nuevos Planes se suman a los ya existentes en España y Portugal, Bolivia, Ecuador, EE.UU., Perú, Venezuela, Brasil y Colombia.

Repsol crea un Comité Consultivo formado por sus accionistas minoritarios para fomentar la transparencia y establecer un canal de comunicación bidireccional entre Repsol y sus accionistas. En marzo han tenido su primera sesión de las cuatro anuales.

Repsol premia las mejores ideas de sus empleados para fomentar los valores de Integridad, Responsabilidad, Transparencia, Flexibilidad e Innovación. Reto ValorEs Repsol ha contado con la participación decasi 8.000 trabajadores de 24 países, que presentaron más de 9.000 propuestas.

Repsol y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) han firmado este 1 de febrero en Colombia un convenio para llevar a cabo el Plan en Beneficio de las Comunidades de la Península de la Guajira en el norte de Colombia. Es la primera vez que el PNUD suscribe un acuerdo de colaboración con la industria petrolera en este país.Las Comunidades de estas zonas, integradas por el pueblo wayuu, solicitaron expresamente participar en el Plan.

Estas tres empresas lideran el ranking de compañias a favor de la conciliación de la vida familiar y el trabajo, según se desprende de una clasificación incluida en el análisis sobre la situación en España de la conciliación entre trabajo y familia y su impacto en el mundo empresarial, realizado por el Instituto Internacional de Ciencias Políticas.

Fundación ONCE, Fundación Repsol y el Instituto Catalán de Investigación Técnica (ICIQ) han firmado un convenio de colaboración para financiar la investigación postdoctoral en el sector químico de una persona con discapacidad. Busca la incorporación de personas con discapacidad al mundo científico.

La compañía ve reconocida por la Fundación AROHE por su labor en favor de la conciliación de la vida laboral y personal plasmada en programas como el de la Jornada Laboral y la Gestión del Tiempo. En enero de 2013 Repsol puso su experiencia al alcance de la sociedad con la publicación del Libro Blanco del Teletrabajo, presentado por el Presidente de Repsol, Antonio Brufau, y la Ministra de Empleo y Seguridad Social de España, Fátima Báñez.

La sede corporativa de Repsol en España acaba de lograr la certificación LEED-NC (Nueva Construcción y Grandes Remodelaciones), otorgada por el  U.S. Green Building Council, que garantiza que la totalidad del edificio ha sido diseñado y construido alcanzando los más exigentes criterios de sostenibilidad.