Apple ha publicado su Informe de Progreso sobre la Responsabilidad de los Proveedores correspondiente al año 2010. Allí menciona que se han encontrado unas 37 violaciones en las 127 instalaciones inspeccionadas. En varios casos la empresa decidió cortar la relación comercial.

LAN fue la línea aérea oficial del torneo de tenis Copa Claro - ATP Buenos Aires 2011, que se realizó en el Buenos Aires Lawn Tennis Club del 12 al 20 de febrero. Durante el desarrollo del torneo y dentro del marco de su programa de RSE estuvo presente con dos stands desarrollados con materiales reutilizables y reciclados y realizó además diferentes acciones con el objetivo de concientizar a los visitantes acerca del cuidado medioambiental y del turismo sustentable.

Aeropuertos Argentina 2000 celebró el fin del curso de capacitación que organizó junto con la Fundación Pescar durante 2010. Este importante Programa, que tuvo una duración de 9 meses, fue destinado a 20 alumnos de escuelas medias de la provincia de Buenos Aires, que fueron cuidadosamente seleccionados para participar de esta iniciativa. El mismo se llevó a cabo en las instalaciones del Centro de Capacitación ICAI (Instituto de Capacitación Aeronáutica Internacional) que se encuentra ubicado en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza.

Fundación Monsanto donó 30.000 dólares al programa Preparados para Vivir de Fundación Leer, que se desarrollará en las localidades de Pergamino, Rojas, Fontezuela y Zárate de la provincia de Buenos Aires. El 24 Y 25 de febrero en la Planta de Monsanto de la localidad de Pergamino se realizará la capacitación inicial destinada a docentes y voluntarios. Con esta capacitación se dará inicio al programa Preparados para Vivir en esta localidad.

El 38,3% de los accionistas de Novartis votaron en contra del sistema de compensaciones propuesto por la empresa durante la última Asamblea General celebrada el martes 22 de febrero. Este movimiento está inspirado por la Fundación Ethos para el Desarrollo Sustentable de Suiza, una organización que representa a fondos de pensión y diversos inversores institucionales europeos que se rigen por criterios de inversión responsable. Para Ethos, el sistema de remuneración de Novartis no se condice con el interés de los accionistas en el largo plazo y no es preciso con los incentivos. “Puede llevar a tomar decisiones riesgosas”, afirman.

El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) anunció la semana pasada en Tokio que está preparando una Guía Corporativa de Valuación de Ecosistemas que proporcionará un marco para las empresas a evaluar y valorar su impacto y dependencia en la diversidad. ”Las empresas que entienden y valoran su ecosistema tendrán una gran ventaja sobre sus competidores”.

Bayer anunció la puesta en marcha de un proceso para la producción de plásticos de altas prestaciones mediante el empleo de dióxido de carbono proveniente del sector energético. Para ello, se desarrolló una planta piloto con la que se probará el nuevo método a escala técnica. De este modo, el CO2, que como gas de desecho tiene efectos perjudiciales sobre el clima, pasa a poder aprovecharse como materia prima en sustitución del petróleo. El secretario de Estado parlamentario Thomas Rachel, del ministerio alemán de Educación e Investigación, calificó el proyecto de enfoque revolucionario.

La Escuela de Organización Industrial EOI presentó el Proyecto Green Jobs, un estudio de prospectiva que analiza los posibles escenarios futuros y el comportamiento de la Economía Verde en las próximas décadas. La economía verde emplea directamente a cerca de 320.000 personas y su valor de producción alcanza los 37.600 millones de euros anuales, con un Valor Añadido Bruto a precios de mercado (VAB), unos 20.000 millones de euros anuales, lo que representa en torno al 1,9% del PIB.

La central sindical UGT ha elaborado un Informe sobre Igualdad Salarial que constata que todavía persiste la brecha salarial en Europa (donde las trabajadoras cobran de media un 15% menos que los hombres) y que España es uno de los países donde las diferencias salariales son más elevadas. La directora general del Instituto de la Mujer, Laura Seara, por su parte, afirmó que “reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres en España es una prioridad para este Gobierno”.

Repsol ha iniciado la segunda fase de su proyecto para convertir en accesibles más de 500 estaciones de servicio de su red. Gracias a esta iniciativa, la compañía contará con la mayor red de estaciones de servicio accesibles de España y una de las más grandes de Europa. Repsol ya inició en 2010 una primera fase del proyecto, que se desarrolló en 289 instalaciones.