El especialista en Marketing Alberto Levy piensa desde hace muchos años que la RSE consiste básicamente en la generación de valor sostenible, como superación de los paradigmas tradicionales del capitalismo, vinculados a la rentabilidad indiferente de los entornos sociales y políticos en los cuales se desarrolla.

Grupo Xcaret está integrado por los parques Xcaret, Xel-Há, Garrafón; el centro de investigación Vía Delphi y está a cargo de la operación del Parque Ecoturístico Cañón del Sumidero, siendo un grupo que a nivel mundial fomentan una cultura de sustentabilidad. Su misión es “Ser Únicos en Recreación Turística Sustentable”.

El Center for Corporate Citizenship del Boston College y Volunteers of America publicaron "Expandiendo los límites del Voluntariado Corporativo", un trabajo que presenta una investigación sobre los empleados de más edad, y sugiere maneras en que el sector público y privado puede aprovechar el talento y energía de la generación de los mayores para sus programas voluntarios a la vez que fomentan en sus propios empleados el voluntariado.

Un estudio realizado por Craib Group of Companies y la consultora BarnesMcInerney en Canadá reveló que el 36% de las compañías de los Estados Unidos y Canadá cuentan, en sus reportes anuales, con un apartado especialmente dedicado a la sustentabilidad y responsabilidad social.

Un informe presentado recientemente en Nueva York afirma que la comunidad de profesionales involucrados en el trabajo de RSE está girando su atención hacia cómo erradicar entre todos y de raíz las causas de la pobreza y del cambio climático. Las áreas en las que se está dando principalmente esta tendencia son finanzas, relaciones gubernamentales y marketing.

Según un informe de PricewaterhouseCoopers, el desarrollo sustentable crecerá en todo el mundo en los próximos 10 años, bajo la influencia de 6 tendencias principales: las fuerzas del mercado global, la revisión de los gobiernos corporativos, el aumento de velocidad de las innovaciones, la globalización a gran escala, los nuevos requisitos de la sociedad y la comunicación.

El Instituto de Estudios para la Sustentabilidad Corporativa (IESC) está trabajando en el Laboratorio de la Base de la Pirámide, proyecto cuyo objetivo es erradicar la pobreza mediante la creación de mercados aún no desarrollados por las empresas. El Laboratorio, el primero en Sudamérica, es realizado en asociación con la Johnson School of Management (Cornell University, USA) y el World Resources Institute (USA).

En una entrevista realizada por Development Gateway Foundation a George Carpenter, director de Desarrollo Sustentable Corporativo de Procter & Gamble, se explicó un nuevo concepto denominado "Oportunidad Social Corporativa" el cual surge de unir la oportunidad en los negocios con la responsabilidad corporativa. Tiene como eje invertir en mercados de escasos recursos pensando en darle soluciones a gente que no puede acceder a productos del primer mundo y apunta a lograr una ganancia en el largo plazo mediante la incorporación de nuevos consumidores.

El petróleo amenaza con dejar de fluir. Algunos informes apuntan a que en 2050 apenas si habrá crudo en el subsuelo. Bruselas ha diseñado un plan para sustituir las gasolinas por combustibles de origen vegetal. La tesis Hubbert indica que el paradigma del petróleo está llegando a su fin, y estimula a que las empresas del sector reconviertan sus estrategias. Aquí, un panorama del nuevo escenario energético mundial.

Nadie duda del impacto económico que causa el estrés de los trabajadores en la producción y en el desenvolvimiento de los diversos sectores de una empresa. Son cada vez más las empresas que consultan o tienen médicos laborales en sus sedes. Además de sanitaria la función del especialista es generar en cada uno el sentido de pertenencia a la empresa, coinciden los expertos.