La iniciativa permite que aquellos merchandisers con estudios secundarios incompletos puedan finalizar su formación.  El programa, que se cursa online y a distancia, incluye 27 materias, tiene una duración de entre 24 y 31 meses y ofrece el título de Bachiller con Orientación en Informática.

A pesar de representar el 41% del capital humano a nivel mundial, la mayoría de las mujeres ocupa funciones de soporte, informa el nuevo estudio mundial de Mercer. Sólo el 26% de los puestos directivos son ocupados por mujeres y el 19% en la alta dirección. 

El músico critica a la empresa por apoyar una demanda interpuesta por la compañía agrícola Monsanto contra el estado de Vermont (EE.UU.), por una ley que entrará en vigor en julio de 2016 y que obligará a especificar en las etiquetas de productos alimenticios si contienen organismos modificados genéticamente.

El Complejo Ramos Arizpe de General Motors (GM) fue reconocido por la organización Wildlife Habitat Council como resultado del trabajo realizado para preservar la laguna artificial ubicada en sus terrenos; por lo que el mencionado centro de manufactura se convierte en la primera localidad de GM en México en ser certificada por su programa de vida silvestre en el trabajo, el cual se denomina Wildlife at Work.

Después de una campaña de varios años para lograr la sindicalización de la fuerza de trabajo en la planta de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee, EE.UU., el sindicato UAW ha logrado el apoyo de la mayoría de los trabajadores de esa planta. Ahora, la compañía ha abierto un diálogo formal con el sindicato.

CEADS presentó como ejemplo de productos sustentables de Argentina los Cuadernos "+ Caña” de Ledesma en la reunión anual del WBCSD en Atlanta, Estados Unidos.

HP presenta el nuevo estándar de trabajo migrante que busca gestionar los riesgos de su cadena de suministro y prevenir prácticas de explotación laboral y trabajo forzoso. Es la primera empresa de la industria en requerir el empleo directo de trabajadores migrantes.

Siete puntos porcentuales es el aumento del número de CEOs que consideran que la sustentabilidad es un factor que afecta los resultados financieros trimestrales y anuales, según el nuevo trabajo de Verdantix.

Unilever demandó a la empresa Hampton Creek’s con sede en San Francisco por lanzar un aderezo que no contiene yemas de huevo. “Con su producto Just Mayo engaña al consumidor y causa un serio daño serio e irreparable a Unilever”, afirma la multinacional. Hampton se defiende sosteniendo que su producto tiene un menor impacto ambiental y es más saludable para los consumidores.

La iniciativa Construye su futuro impulsada por Orange para mejorar la calidad de la educación en las zonas más marginales de República Dominicana, cumple su segundo aniversario con más de 300.000 euros recaudados. El convenio firmado entre Orange y UNICEF Comité Español para desarrollar este proyecto ha alcanzado hasta el momento el 73% de los recursos previstos para los tres años de duración, cuyo objetivo total es 450.000 euros.