Los escándalos empresariales demostraron que hacen falta herramientas para lograr gerentes honestos.

En este esclarecedor artículo publicado en el diario estadounidense New York Times, Steve Lohr analiza la dramática evolución que sufre la relación entre empleado y empresa en el marco de la globalización. El fin de la carrera "eterna" en una misma empresa, la capacitación constante y la flexibilización de las lealtades. Crear en el empleado una cultura emprendedora.

Por la Comisión de Responsabilidad Social Empresaria de ADRHA. Cada vez más son más las organizaciones que están adoptando las prácticas de RSE. En principio fueron las Grandes, ahora también se están sumando las Medianas y Pequeñas empresas. Esto demuestra que tanto los directores como sus miembros están descubriendo las ventajas de esta nueva manera de generar clima y rentabilidad en sus negocios.

Cuando uno decide realizar una compra, se basa en los factores que le dicta la inercia, ya sean la estética, la predilección por una marca o una tienda, la confianza en un producto, la relación calidad/precio... toda una serie de datos que son procesados de forma mecánica y dan como resultado una decisión. El consumidor actúa habitualmente en función de su propia necesidad y, en cambio, no es en absoluto consciente de su poder, de que con su decisión está contribuyendo a modelar el tejido empresarial o incluso la sociedad de un futuro no muy lejano.

Mariana Larumbe y Mariale Alvarez, Directora y Coordinadora de Programas Ambientales de Unidad com respectivamente, analizan, en este artículo exclusivo para ComunicaRSE, qué pueden hacer las empresas en proyectos ambientales. Cómo se pueden potenciar el conocimiento de la empresa y la mejora en el desempeño ambiental trabajando de manera conjunta con instancias de gobierno local y del tercer sector. Analizan casos exitosos como el de San Isidro Recicla.

A pedido de ComunicaRSE, Miguel Alzola (*) en su artículo “Turbulencias en Boeing: las razones por las que un E-mail puede ser un escandalo”, expone un riguroso análisis del rol de los códigos de ética y la resolución de los conflictos de intereses dentro de una empresa. Alzola es un experto argentino en Ética de los Negocios que está realizando su doctorado en Business Ethics en The State University of New Jersey en los Estados Unidos.

Arthur Lyon Dahl, presidente del International Environment Forum y Augusto López-Claros, Economista Jefe y Director del Programa de Competitividad Global del World Economic Forum, describen en este artículo que la eco eficiencia se está convirtiendo en una condición esencial del desarrollo y cómo se pueden convertir en oportunidades de negocios lo que antes eran “barreras ambientales”.

Por Kate Crawford (Especialista en Comunicaciones de RSE para Flag). Recientemente me encontré con un gerente de una importante empresa de venta minorista. Discutimos sobre la renuencia del directorio de producir un reporte o informe de Responsabilidad Social Corporativa. No era ni el costo ni el trabajo que implicaba lo que los desanimaba. Tampoco era que no quisieran mostrar que la empresa hacía cosas buenas. De hecho, la compañía en cuestión había estado llevando a cabo, por años, un programa altamente recomendable de "ética comercial" con sus proveedores.

Por Eduardo Serantes. Cáritas Nacional. Me toca hablar por el tercer sector, por Cáritas, el organismo oficial de la Iglesia Católica para la caridad y tiene su misma organización.

Por el Lic. Guillermo Caro - Director de Ogilvy Social Latina. Hablamos de rentabilidad y ahora de solidaridad simultáneamente. La solidaridad está en que se trata de apoyar a los más desfavorecidos de la sociedad. Se habla de numerosas posibilidades de actuación Desde las tradicionales donaciones, el esponsoreo o la creación de fundaciones empresariales, las relacionadas con sus productos (Marketing con Causa), las apoyadas en los empleados y los programas corporativos.