PSA Peugeot Citroën Argentina, a través del área de Servicio Médico de la empresa, durante el mes de julio y los primeros días de agosto, llevó a cabo una campaña contra el HPV (Herpes Papiloma Virus), que constó de charlas informativas in company y vacunación gratuita; tanto para los colaboradores de la filial argentina, como para las mujeres de los respectivos grupos familiares alcanzados por el rango etario de dicha vacuna.

La nueva Guía "Llevar a escala la acción en Derechos Humanos" del WBCSD busca contestar esta pregunta y a las dudas que tenga la comunidad empresaria respecto de la aplicación de estos Principios en en geografías, industrias y contextos particulares. La idea es alentar a más compañías a que se animen a hacer operativos los Principios y se funda en las experiencias prácticas que varias empresas miembro del WBCSD.

Pocos días después del lanzamiento a la venta del Fairphone, el smartphone android creado a partir del comercio justo, las organizaciones Südwind, SOMO y GoodElectronics presentaron un examen para evaluar cuán justos realmente son estos teléfonos. 

Crecer Felices es el título de la Estrategia para la Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Adolescente Trabajador 2015-2025, un instrumento que constituye el marco de acción para cumplir el objetivo de convertir a Chile en  el primer país de América Latina libre de Trabajo Infantil.

Endesa y Meliá han ampliado su acuerdo de colaboración para suministrar energía  de origen 100%renovable a la totalidad de los hoteles y sedes corporativas en España de Melia Hotels International hasta diciembre de 2016.

La empresa inauguró un  nuevo espacio de trabajo en sus oficinas de Puerto Madero que se suma a las iniciativas incluidas en el programa “Una Nueva Forma de Trabajar”.

Gabriel Cecchini, Coordinador del Centro de Gobernabilidad y Transparencia de IAE Business School, escribe esta nota para ComunicaRSE sobre algunas ideas y conclusiones discutidas por expositores durante la tercera edición del Latin America Ethics Summit llevada a cabo en Río de Janeiro durante junio pasado. 

La relación de la empresa y el pueblo mapuche fue el tema abordado en el tercer Nütram (conversatorio) que convocó a representantes de las empresas de la región del Biobío, el jueves 30 de julio, en la sede de la Corporación Cultural Artistas del Acero.

La versión 1.0 de la Metodología del Benchmark sobre DD.HH será puesta a revisión de los grupos de interés y el público en general de cara a su lanzamiento en noviembre de este año. En junio de 2016 se llevará a cabo una prueba piloto de la metodología. 

Las empresas responden a la investigación realizada por Fairfood Internacional, la Confederación Sindical Holandesa y el Instituto Centroamericano de Estudios Sociales que denuncia malas condiones laborales en la la industria azucarera en Nicaragua y Guatemala que proveen a la cadena de valor de Bacardi y Diageo. A continuación reproducimos las respuestas de las empresas a las preguntas del Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos.