SAP y Junior Achievement anunciaron el lanzamiento de LatinCode Week, un programa cuya meta es despertar el interés de jóvenes latinoamericanos en el campo de la tecnología.
SAP recibe certificación de género del Foro Económico Mundial
SAP se convirtió en la primera empresa multinacional de la industria de la tecnología en ser reconocida con el certificado EDGE, del Foro Económico Mundial, que reconoce sus logros en materia de diversidad de género y equidad en el lugar del traba
SAP presenta el programa de promoción de empleo para personas con autismo
En conjunto con APAdeA, SAP Argentina firmó un convenio para el desarrollo de un programa destinado a la integración laboral de personas con autismo. Es el primer programa con estas características en Argentina y apunta a la industria TI.
SAP trae a Sudamérica su voluntariado corporativo global
La nueva edición de Social Innomarathon busca consolidar emprendimientos en los que la tecnología tenga un rol protagónico. La convocatoria está abierta hasta el 14 de junio.
ALPI entregó nuevas certificaciones de accesibilidad
ALPI ofrece el Certificado de Accesibilidad a aquellas empresas y organizaciones que, de forma voluntaria, asumen un compromiso con la inserción social como parte de su programa de Responsabilidad Social Empresaria.
En 2017 se incorporaron las primeras cuatro personas con autismo, y este año se sumarán otras nueve personas, la mayoría jóvenes con Síndrome de Asperger.
SAP, el BID y Junior Achievement Américas impulsan la inserción laboral de jóvenes
Las tres organizaciones firmaron el acuerdo “EmpleaTECH”, que apunta a capacitar a 2.400 jóvenes en los próximos tres años y a lograr que el 50% de ellos consiga un trabajo en ese período.
SAP Argentina incorporó sus primeros empleados con autismo
En el marco del programa Autism At Work, que busca ampliar las posibilidades de trabajo de calidad y registrado, SAP incorporó cuatro personas con autismo en diciembre de 2016.
