Comienza la tercera edición de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, Give & Gain Day 2013. Del 10 al 18 de mayo, más de 1.000 voluntarios de 30 empresas realizarán diversas acciones de voluntariado corporativo liderados por Forética. Por primera vez, Forética lidera la iniciativa en Argentina.

En el evento de lanzamiento de la iniciativa se presentaron los resultados de la encuesta “Gestión y estrategia en voluntariado corporativo” de Visión Sustentable que indicó que un 64% de empresas se sienten motivadas a encarar acciones de voluntariado por temas de reputación y sólo el 33% evalúa el desempeño de su estrategia de voluntariado a través de indicadores específicos. Forética animó a cambiar esta imagen del voluntariado a partir del trabajo en la iniciativa. Ya se sumaron 28 empresas y 13 organizaciones a la iniciativa.

La filial de Forética para América Latina organizará por primera vez el Give & Gain Day en Argentina. Se trata de un proyecto internacional que consiste en el desarrollo de actividades de Voluntariado Corporativo durante una semana, que se hacen en alrededor de 28 países en simultáneo.

Los integrantes del equipo Dell superaron la meta de 500 mil horas, aumentaron las horas de voluntariado casi un 70 %  sobre el año anterior. Más de la mitad del equipo Dell a nivel mundial participa en proyectos de servicio comunitario.

El Programa de voluntariado "Give & Gain 2013" de Forética llega a Argentina de la mano de su capítulo local. Es un proyecto internacional que consiste en el desarrollo de actividades de Voluntariado Corporativo durante una semana, que se hacen en alrededor de 28  países en simultáneo. Pretende fomentar el voluntariado corporativo como herramienta clave para la inversión en la comunidad en el marco de la estrategia RSE de las organizaciones.

Hilton Worldwide conmemora la primera Semana Mundial del Servicio con una serie de actividades de voluntariado corporativo que  reúne a 300.000 miembros de equipo de la compañía en más de 90 países. El lanzamiento oficial comienza en McLean, Virginia, donde más de 120 miembros de equipo provenientes de las sedes mundiales de Hilton Worldwide y Hilton McLean Tyson’s Corner, realizan distintos tipos de trabajo voluntario liderado por Cristopher Nassetta, entre otros altos ejecutivos. Hilton Buenos Aires se suma a la propuesta con diversas actividades vinculadas a la salud, la ecología y la capacitación.

Voluntarios telefónica participaron de una jornada solidaria en las provincias de Río Negro, Córdoba, Mendoza, Santa Fe, Entre Ríos, Salta, Formosa y distintas localidades de Buenos Aires. Contó con la presencia a altos dirigentes del Grupo Telefónica. Es parte de una iniciativa global en el Día Internacional del Voluntario Telefónica, de la que participaron 12.000 empleados de la compañía en 24 países de Latinoamérica y Europa.

Empleados de LAN de las filiales de Argentina, Chile y Ecuador disfrutaron de forma simultánea de una jornada para tomar conciencia por el cuidado del medio ambiente y celebraron el Día Internacional del Turismo.  En Argentina, voluntarios de la compañía visitaron la Reserva Ecológica Costanera Sur, ubicada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y realizaron la plantación de 100 árboles autóctonos.

Segunda edición del programa ENGAGE, plataforma internacional para el voluntariado corporativo estratégico y colaborativo, que en España se viene desarrollando en Madrid y Barcelona, orientado a ayudar a personas en riesgo de exclusión.  El programa convoca a las empresas a sumarse al programa que durará hasta noviembre de 2013. El próximo 27 de septiembre tendrá lugar un webinar de presentación de esta  edición que incluye nuevas líneas de actuación.

LOréal Argentina realizó su CITIZEN DAY, un día de voluntariado en que los empleados salen de la empresa para demostrar su compromiso con la sociedad. Las acciones voluntarias se han enfocado desde cuatro perspectivas clave en la política de responsabilidad social corporativa de la compañía: Educación para la Salud, Asistencia a los niños, Apoyo a la comunidad y Belleza para todos.