Finalizó una nueva edición del programa “Jóvenes con futuro”

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Este año el Programa de Acindar Grupo ArcelorMittal permitió que 15 jóvenes- de entre 18 y 24 años, con dificultad para acceder al mercado laboral- se capaciten en el Centro de Formación UOM y luego se incorporen en una práctica laboral en la compañía durante tres meses.


Cátedra Virtual Iberoamericana Jóvenes en riesgo

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En esta cátedra se analizará el problema que implica que millones de jóvenes hoy no estudien ni trabajen, con el peligro que caigan en adicciones y –aun peor- en las bandas que roban, matan y venden drogas.


Los jóvenes, líderes del cambio

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La International Youth Foundation se asoció con Nokia, la Pearson Foundation y la Sylvan/Laureate Foundation para hacer una reseña sobre 30 jóvenes líderes de todo el mundo que están transformando sus comunidades con propuestas innovadoras. La vida de estos jóvenes fue volcada recientemente en el libro "Our time is now" (Nuestro tiempo es ahora) que muestra el creciente rol de los jóvenes como líderes del cambio social global.


Cinco años impulsando el trabajo de los jóvenes

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El pasado 16 de mayo Impulsar festejó su quinto aniversario en las oficinas de Unilever de Argentina junto a los presidentes de La Asociación Argentina de Cultura Inglesa, British Gas Argentina, Borax Argentina, Nobleza Piccardo, Royal & Sun Alliance, Unilever de Argentina, VASA - Vidriería Argentina y Zurich. Todas ellas son empresas fundadoras de Impulsar.


Oportunidades laborales para jóvenes

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Durante el año 2006, las instalaciones de Telecom de Salta albergarán a 20 alumnos de escuelas medias públicas que participarán de la Escuela Pescar Telecom, una iniciativa de Asociación Conciencia y Telecom cuyo principal objetivo es brindar a los jóvenes una formación técnica y cívica que les permita encontrar más posibilidades laborales. La dinámica propuesta por la Escuela Pescar está orientada a que las empresas formen un puente entre la escuela y el mundo laboral. Con el dictado de clases teóricas y prácticas que responden a una currícula acorde con la especialidad de la empresa participante.


Acuerdo para la empleabilidad de los jóvenes

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A través de un acuerdo firmado por Apex America y Cisco Systems, quinientos jóvenes tendrán la posibilidad de acceder a un Programa de Capacitación y Empleo. Apex America incorporará a los jóvenes para trabajar en posiciones de Help Desk en su Contact Center ubicado en la ciudad de Córdoba, desde el cual se prestan servicios a importantes compañías extranjeras de tecnología, software y telecomunicaciones.


Alianza para formar jóvenes

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Jóvenes de  Antímano, La Vega, Carapita y  Mamera  tendrán la oportunidad de  recibir preparación en materia de banca y finanzas en el marco de un programa de formación para el trabajo que cubre además las áreas tecnológica, humana y laboral, y que es coordinado por la asociación civil Superatec con el patrocinio de Citibank Venezuela.


Jóvenes deliberan sobre el desarrollo humano

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SC Johnson & Son de Argentina y Asociación Conciencia lanzaron por tercer año consecutivo el programa "Uniendo Metas – Jóvenes para el futuro", un proyecto educativo en el cual los jóvenes deliberan sobre los temas más importantes de la agenda mundial, como el medio ambiente, el fortalecimiento de la democracia y el desarrollo humano sustentable. Este año estará presente en 20 localidades. Durante los años 2005 y 2006, más de 1.000 establecimientos educativos, 1.700 docentes y cerca de 500.000 beneficiarios directos e indirectos fueron parte del programa, a través de los 45 encuentros desarrollados en Argentina.


Cierra el quinto año de programa laboral para jóvenes

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El pasado 13 de diciembre se celebró el acto de cierre de la edición 2006 del programa Sembrar, orientado a promover la inserción laboral de alumnos de los últimos años con buen rendimiento académico y actitud emprendedora. El evento contó con la participación de 350 personas, entre las que se destacó la presencia de empresarios de pymes locales y consultoras, además de autoridades municipales de Zárate y Campana. Representantes de los 88 alumnos que participaron durante la edición 2006 relataron su experiencia en Sembrar. El objetivo fue crear un espacio de encuentro entre los estudiantes del programa y empresarios, para promover un potencial reclutamiento de los jóvenes.


Jóvenes y el cambio climático

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El propósito es que jóvenes universitarios entre 18 y 24 años, de todo el país, presenten ideas que busquen reducir la vulnerabilidad e impacto del cambio climático en Colombia. La quinta versión del Encuentro Juvenil Ambiental (Beja) fue lanzada por la multinacional Bayer, durante el primer 'Foro universitario colombiano sobre cambio climático'.