Los desequilibrios de género en el acceso al empleo y las condiciones de trabajo son mayores de lo que se pensaba, y los progresos para reducirlos han sido decepcionantemente lentos en las últimas dos décadas, según un
Se extiende a 132 años el plazo para alcanzar la paridad de género a nivel global
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores insta a las patronales a realizar acciones para solucionar este agravio, empleando la negociación colectiva como herramienta para lograrlo.
Pacto Global abre inscripción a nuevo programa sobre liderazgo femenino en los negocios
Ya está abierto el registro para que las empresas participantes del Pacto Global de las Naciones Unidas se unan al Programa Target Gender Equality, un acelerador de igualdad de género que impulsa el éxito empresarial, la sostenibilidad y la contri
Persiste el techo de cristal de género en la banca española
La Asociación de Consumidores y Usuarios de Bancos y Cajas de Ahorros (ADICAE) analizó la cantidad de mujeres que hay en los consejos de administración y los comités de dirección de los principales bancos españoles y la mayoría no llega ni al 30%
Sólo 4 de cada 10 puestos de alta dirección son ocupados por mujeres en Argentina
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Adecco Argentina realizó un análisis sobre la situación actual de la mujer en el trabajo y cuáles son las perspectivas futuras sobre el liderazgo femenino.
La Bolsa española divulgará la equidad de género de las empresas cotizadas
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) publica porprimera vez de modo separado datos sobre la presencia de mujeres enlos consejos de administración y en la alta dirección de cada una de las sociedades cotizadas. La CNMV publicará esta
Nike asume que fracasó promoviendo la diversidad en la empresa
El Informe Global de la Brecha de Género 2017 del Foro Económico Mundial encuentra que los diez años de progreso en la paridad de género en el mundo se estancaron en 2017.
