Banco Finansur lanza su programa “Banco Sustentable” que tiene como objetivo generar concientización de sus empleados en el cuidado del ambiente y se apoya en 3 pilares: movilidad, separación de residuos y uso eficiente del agua y ahorro de...

El ENI Di Tella, dirigido por Jaqueline Pels, realizó un estudio sobre negocios económicamente sostenibles, que se caracterizan por mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad, denominados “Negocios Inclusivos...

La Red Argentina de Bancos de Alimentos convoca a colaborar a 1000 voluntarios para organizar la XI Colecta Nacional de Alimentos el sábado 5 de octubre.

La Declaración recoge las preocupaciones de los países del Sur global respecto a las flagrantes violaciones a los derechos humanos provocadas por las operaciones de las grandes corporaciones transnacionales. Busca generar un instrumento jurídico...

El autor de los 'Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos' presentó su libro “Just Business: Corporaciones Multinacionales y Derechos Humanos” en donde propone abandonar las relaciones tradicionales entre empresas, Gobiernos, derechos y...

Se entregó la 5ta edición del Premio INTEGRA de BBVA a la iniciativa Galega de Economía Social, premiada con 200.000 euros, por promover la creación de trabajo de calidad para personas con discapacidad.

El Edificio Abelias, sede tecnológica de Banco Popular situada en Madrid, ha obtenido la certificación LEED Oro del Consejo Norteamericano de Construcción Verde (U.S. Green Building Council) por ser una edificación sostenible.

Telefónica reúne en su sede central a los más reconocidos expertos en tecnología y medio ambiente del mundo en el marco de la III Green Standard Week de la UIT. El objetivo es fijar los estándares únicos que definan con precisi...

Empresas por la Paz (B4P, por su nombre en inglés) es una nueva plataforma de liderazgo empresarial que lanzará el secretario general de la ONU Ban Ki-moon en la próxima cumbre de líderes del Pacto Mundial. Quiere expandir y profundizar la...

Tras analizar las expectativas de los stakeholders de Repsol surgidas de este estudio, se han definido más de 360 acciones de corto plazo y que están vinculadas en un 80% al sistema de retribución variable de la compañía.