No existe la empresa feliz. Como tampoco existe un mundo feliz. Pero, el futuro es del humanismo empresarial; es decir, la gestión humanista y ética. Porque las empresas sostenibles, que integran estrategias de felicidad para cuidar a sus empleados y consolidarse a largo plazo, venden y son la nueva razón económica en el nuevo mercado moral. 'No es romanticismo social, sino pura eficacia', advierte el consultor Jürgen Schott, que asesora a los grandes consorcios alemanes en cuestiones éticas.

DKV Seguros, una compañía del Grupo Asegurador ERGO, ha puesto en marcha “Valores Compartidos”, un proceso participativo y abierto por el cual la entidad pretende implicar a sus empleados en el desarrollo ético de la organización.

Antonio Argandoña, profesor del IESE de la Universidad de Navarra, es el tercer autor más prolífico del mundo en investigación sobre ética empresarial. Así lo indica un reciente artículo del Journal of Business Ethics, "Business Ethics Research: A Global Perspective", que también cita al profesor de la escuela de negocios Domènec Melé (15º del mundo).

Diversas investigaciones ya han demostrado que la responsabilidad social empresaria (RSE), además ser considerada un imperativo moral por muchos directivos, puede ser también un buen negocio. Pero, ¿cuánto puede ganar una empresa?

El 30 de noviembre se lanza formalmente la Asociación Argentina de Ética y Compliance (AAEC) con el propósito de promover la adopción e inspirar el uso de las mejores prácticas en materia de Ética , buenas prácticas de gobierno, control y transparencia. Nace con el lema ‘Lo correcto debe primar sobre lo conveniente”.

La Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC) hizo cargos contra la empresa Johnson & Johnson por violar la Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), sobornando a médicos públicos en varios países europeos y en Irak para obtener negocios ilegalmente. La empresa comunicó que asumió voluntariamente el caso y cooperó con el Gobierno en todo momento.

CEMEX México recibió el premio Ética y Valores que entrega anualmente la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN) en coordinación con la Fundación Mexicana para la Innovación y Transferencia de Tecnología en la Pequeña y Mediana Empresa (FUNTEC). Postulada por la Cámara Nacional del Cemento, CEMEX Mëxico recibió el galardón en las categorías de Empresas Grandes, al que se hizo merecedor por séptimo año consecutivo, y en Cadena de Valor, que se le entregó por segunda vez.

Por C. Soares, Journal of Business Ethics. Soares aspira a demostrar que las teorías de individualismo y nominalismo son inadecuadas para explicar la responsabilidad moral de las corporaciones. El debate sobre la responsabilidad empresarial está expuesto desde dos puntos de vista opuestos: el de los nominalistas y el de los realistas.

En este artículo escrito por Bernardo Kliksberg para el diario La Nación de la Ciudad de Buenos Aires, el experto en Capital Social traza un actualizado panorama de los principales acontecimientos mundiales que muestran el afianzamiento de la RSE. Por otra parte, en el texto se subrayan los beneficios de reportar a la comunidad los aspectos sociales y ambientales, mientras se alerta sobre las cuentas pendientes de América Latina en la materia. Para el consultor del BID, los riesgos los correrán "las empresas que no practiquen una RSE de alta calidad".

Por José Ramón Aramendi. Cuando disponemos de unos ahorros nos dirigimos a nuestro banco y le pedimos que nos los invierta. El banco siguiendo criterios de rentabilidad, seguridad y liquidez nos recomendará que adquiramos determinados valores cotizados en las diversas bolsas. Pero cada persona tiene una forma de entender la vida en todos sus aspectos. Esa manera de entender la vida, ésa forma de pensar, puede entrar en contradicción con nuestras inversiones.