Las mujeres ganan menos que los hombres por el mismo trabajo

Las mujeres ganan menos que los hombres por el mismo trabajo. Podría pensarse que las directivas altamente cualificadas y muy bien remuneradas son la excepción que confirma la regla, pero no es así.

Según una investigación de Mary Ellen Carter (Boston College), Francesca Franco (London Business School) y la profesora del IESE Mireia Giné, las mujeres ganan menos hasta en el exclusivo ámbito de los consejos de administración. ¿Cuánto? Depende de diversos factores.

La igualdad de género en los informes de sostenibilidad de 89 empresas latinoamericanas

Casi un 50% de empresas latinoamericanas no tiene mujeres en sus consejos de dirección, indica un análisis académico del seminario de contabilidad socioambiental y ONG de la Universidad Católica Argentina de Buenos Aires (UCA).


Schneider Electric se compromete a eliminar la brecha salarial de género en Sudamérica para fines del 2018

En las vísperas del Día Internacional de la Mujer, Schneider Electric anuncia que pondrá a cero, hasta el final de este año, la diferencia salarial entre hombres y mujeres en posiciones similares en Sudamérica.