Iniciativa para poner fin al trabajo forzoso en las cadenas de suministro vulnerables

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Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) lanzó la Iniciativa “Sin comisiones” con el objetivo de asegurar que los trabajadores de las cadenas de suministro más vulnerables no estén obligados a pagar por su empleo. El informe de 2010 de Verite señaló la existencia de intermediarios laborales no regulados  que obligaban a los trabajadores migrantes a asumir deudas de contratación imposibles de pagar.


¿Cuáles son las marcas líderes en abastecimiento agrícola sustentable?

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La actualización de marzo de 2015 del ranking Behind the Brands de Oxfam muestra avances prometedores en los compromisos políticos de las 10 mayores empresas de alimentos y bebidas, pero también revela deficiencias, sobre todo en la aplicación e implementación de estas políticas. Unilever destronó a Nestlé y se posicionó con una calificación del 71% destacándose en temas de cambio climático. El Ranking evalúa las políticas de abastecimiento agrícola de 10 empresas de alimentos y bebidas más grandes del mundo.


Debate sobre tendencias y buenas prácticas en la Cadena de Valor

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Representantes de Banco Santander Rio, Toyota, Grupo OSDE, Holcim, 3M, Gas Natural Fenosa, Metalsa, La Rural y Novartis, se reunieron para debatir sobre tendencias y desafíos en la cadena de suministro, en el marco del “Grupo Promotor de la Gestión Responsable de la Cadena de Valor”, iniciativa impulsada por la AMIA a través de VALOR, RSE+Competitividad.


Reporte sobre DDHH en la cadena de valor en Colombia y Guatemala

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Coca Cola ha anunciado la publicación de dos estudios sobre debida diligencia en derechos humanos en la cadena de valor del azúcar en Colombia y Guatemala. Ambos estudios incorporan las sugerencias de un encuentro multi-stakehoder celebrado en Atlanta el pasado mes de octubre.


Resultados de programa piloto sobre inclusión financiera en la cadena de valor

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Un nuevo reporte de la organización BSR examina cómo el programa HERfinance mejoró los conocimientos y comportamientos de las trabajadoras de bajos ingresos en fábricas textiles de la India. Luego de dos años de trabajo, los resultados tambíen muestran mejoras en los lugares de trabajo e incluso para los empleadores.


El Gobierno y Walmart anunciaron alianza para mejorar la calidad de vida en el agro

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El gobierno de México y Wal-Mart han anunciado medidas para mejorar las condiciones de los trabajadores agrícolas. La Secretaría de Agricultura de México calificó de “histórica” a la alianza que tendrá foco en salarios, la mejora de viviendas, escuelas y atención médica para los más de 1 millón de trabajadores del agro. La cadena adelantó que comenzará a exigir certificaciones de inspección a sus proveedores y envió a México una delegación de alto nivel para impulsar el acuerdo. Dos meses atrás una investigación periodística reveló malas condiciones laborales en granjas proveedoras de la empresa.


2da. Jornada RSE “Tendencias e integración de la cadena de valor”

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El próximo martes 21 de abril se realizará la segunda edición de la jornada cuyo foco esta puesto en la gestión responsable de la cadena de valor de las empresas. En esta oportunidad, el encuentro se organizará en paneles, workshops y una reunión plenaria final con las empresas que forman parte de la iniciativa que impulsa la AMIA, con el patrocinio del BID y el FOMIN.


Tesco acuerda con sindicato mejorar condiciones laborales de su cadena de suministro

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El sindicato británico Community ha firmado un acuerdo pionero con Tesco para mejorar las condiciones de trabajo en su cadena de suministro de prendas de vestir en el Reino Unido. Tesco y Community colaborarán para llevar a cabo auditorías éticas a múltiples partes comprometidas en la cadena.