Denuncian que las ganancias millonarias de la cadena de Apple se dan a costa de sus trabajadores

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El Instituto Global por los DD.HH. y laborales (Institute for Global Labor and Human Rights) presenta un informe sobre las condiciones laborales de los proveedores de Apple en China. Denuncia que la empresa de tecnología Zhen Ding, principal proveedor de Apple, gana millones a costa de las condiciones laborales de sus empleados que trabajan hacinados, en jornadas laborales agotadoras y fuera de la ley.


¿Cuáles son las principales barreras al salario digno?

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Los modelos de negocios que empujan los costos y el riesgo desde la empresa a la cadena de suministro para maximizar beneficios; la ausencia de espacios de negociación colectiva; y la falta de políticas públicas son algunas de las barreras que describe Oxfam en este artículo buscando explicar los bajos salarios y las barreras del salario digno.


La industria del juguete nuevamente denunciada por violaciones a los DD.HH.

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La organización de la sociedad civil China Labor Watch denuncia violaciones a los derechos humanos y laborales en cuatro fábricas chinas que producen juguetes para las empresas Mattel y Fisher-Price, Disney, Hasbro y Crayola. Las violaciones ya estaban presentes en una investigación de 2007. 


Inversores apoyan la inclusión de información sobre cadena de suministro en proyecto de ley sobre Esclavitud Moderna

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21 inversores que representan 940bn de libras en activos firmaron una declaración para exigir al gobierno británico incluir en la nueva ley el reporte de información sobre la gestión de riesgos en las cadenas de suministro corporativas.


Cargill publica avances del plan para una cadena de aceite de palma sostenible

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Cargill ha publicado su primer informe de avances del plan de acción para lograr una cadena de suministro de aceite de palma sostenible. Se destaca el de mapeo de su cadena de valor para detectar zonas de riesgo, el mapeo de zonas de carbono junto a la ONG The Forest Trust (TFT), y el uso de vehículos aéreos no tripulados conectados a satélites para monitorear el uso del suelo.


El 38% de las prendas de C&A en Europa usan algodón orgánico

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Según informa la empresa C&A en su Reporte de RSC 2014, las ventas totales de productos de algodón orgánico se ha incrementado exponencialmente al tiempo que se ha reducido la huella de carbono de las operaciones directas de C&A Europa (tiendas, logística y viajes de negocios) en casi el 8% en comparación con 2011.


Tesco responde a Fairfood por malos salarios en la cadena de suministro del tomate

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El nuevo informe de Fairfood presenta evidencias de malos salarios en la cadena de suministro de tomate en supermercados europeos. La organización instó a las cadenas Sainsbury's y Tesco a responder. Tesco respondió confirmando que el 30% de su plantel tiene salario mínimo. Se le cuestiona por no utilizar a organizaciones independientes para evaluar las condiciones laborales de su cadena.


Los trabajadores de la industria electrónica pagan por el desequilibrio de la cadena de suministro

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En el sector de la electrónica, los costos de la mano de obra directa generalmente representan sólo el 2% del precio de venta. En este artículo de GoodElectronics se explica cómo un producto electrónico que tiene un precio de $ 100 cuando sale de la fábrica aumenta su precio a $500 cuando sale a la venta. Los bajos salarios y las malas condiciones de salud son el precio que no se reconoce en la industria electrónica.


Cómo llevan las empresas la transición de sus reportes de RSE hacia el GRI G4

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Un estudio comparativo entre 23 empresas que han hecho el cambio a G4 en sus reportes de sustentabilidad de 2013 muestra el impacto que ha tenido la nueva herramienta de GRI. La mayoría de las compañías eligió comenzar por el nivel más basico. No todas abrieron completo su listado de asuntos materiales. Algunas debieron generar indicadores propios que no están dentro de los requiermientos de GRI. Se publicaron reportes más largos. Hubo dificultades para divulgar los impactos de la empresa en su cadena de suministro.