Los Charters europeos discutieron sobre los avances de las políticas de diversidad

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Los 11 Chárteres europeos se reunieron en Madrid para debatir sobre el estado y desarrollo de las plataformas de diversidad puestas en marcha. Se trata de una de las reuniones más importante del año organizada por la Comisión Europea y la Fundación Diversidad. Se presentó la publicación de “Diversidad de medición de impacto de Apoyo a Empresas Crecimiento".


Veintiséis nuevas organizaciones se comprometen con el Charter de la Diversidad

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Veintiséis organizaciones y empresas, entre ellas 3M España y Red Eléctrica de España,  firmaron y se comprometieron con el Charter de la Diversidad, una carta de compromiso de carácter voluntario que busca sensibilizar y difundir los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad en los valores de la empresa. Asimismo, la Fundación Diversidad presentó  el “Libro Blanco de la Diversidad: una apuesta por la gestión eficiente de las personas en las organizaciones”, una guía para que las organizaciones sepan "más y mejor" cómo gestionar la diversidad de su capital humano. 


Zaragoza se suma a los principios del Charter de la Diversidad

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La Fundación Diversidad celebró el Día de Europa con el primer acto de firma del Charter de la Diversidad en Aragón. En esta ocasión, se contó con el apoyo del Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, la Obra Social Caja Inmaculada y la Fundación San Ezequiel Moreno. Durante el encuentro, 26 organizaciones han hecho público su compromiso con los principios del protocolo que fomenta el desarrollo de la diversidad en el entorno laboral, además de cumplir la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.


Nace el Consejo Asesor Catalán de la Fundación para la Diversidad

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La Fundación para la Diversidad ha presentado a su Consejo Asesor para Cataluña. El órgano está compuesto por un grupo de expertos y tendrá como objetivo investigar y trabajar para mejorar la gestión de la diversidad en el entorno empresarial catalán. Además, desde el Consejo se intentará trabajar en la creación de nuevas ideas y la puesta en marcha de proyectos. El evento también ha servido para celebrar el quinto acto de firma del Charter de la Diversidad, donde más de una treintena de organizaciones y empresas se han adherido a los principios que promueve el Charter.


Crece el número de empresas comprometidas con la Diversidad

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La Sede de la Representación de la Comisión Europea en España ha celebrado el primer acto de firma del Charter de la Diversidad de 2010 en Madrid, el sexto ya desde su presentación en España, el pasado 17 de marzo de 2009. Más de una veintena de empresas y organizaciones se han dado cita con el objetivo de expresar su compromiso con los principios de inclusión, fomento e integración de personas independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, procedencia étnica, religión, creencias, edad, discapacidad,... en el entorno laboral y social.


18 nuevas entidades firman el Charter de la Diversidad

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La sede de la Secretaría de Estado de Igualdad acogió un nuevo acto de firma del Charter de la Diversidad. Durante el encuentro, se dieron cita 18 organizaciones que han querido hacer público su compromiso con los principios del protocolo que fomenta el desarrollo de la diversidad en el entorno laboral, además de cumplir la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.


20 nuevas empresas en el Charter de la Diversidad

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Más de una veintena de organizaciones se han dado cita en la sede de la CEOE para ratificar su compromiso con la buena gestión de la diversidad. A través de la firma del Charter de la Diversidad, las organizaciones se adhieren a un protocolo con principios de carácter europeo por el que el respeto a la diversidad de género, raza, religión o cultura se convierten en un imperativo en lo referente a la competitividad y a la sostenibilidad.


30 nuevas organizaciones se suman al Charter de la Diversidad

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La secretaria de Empleo y Relaciones Laborales, Esther Sánchez, y el presidente de PIMEC, Josep González, han presidido el cuarto acto de firma con 30 nuevas organizaciones que se adhieren a los principios que promueve el Charter de la Diversidad. Se trata del cuarto acto de firma en Cataluña, gracias al apoyo del Departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat de Cataluña, que ha demostrado su interés por las iniciativas que desarrolla la Fundación para la Diversidad.