El 15 de enero de 2015 se realizó una movilización de trabajadores de Lafarge y Holcim en 30 países como señal de protesta por la fusión de Lafarge y Holcim y su impacto en los trabajadores. Los sindicatos reclaman que estas dos compañías, que son las mayores empresas productoras de cemento del mundo, no informaron a los sindicatos cómo la fusión afectará a los trabajadores.

El sindicato británico Community ha firmado un acuerdo pionero con Tesco para mejorar las condiciones de trabajo en su cadena de suministro de prendas de vestir en el Reino Unido. Tesco y Community colaborarán para llevar a cabo auditorías éticas a múltiples partes comprometidas en la cadena.

SOMO y el Comité Indio de los Países Bajos presentan un nuevo informe que denuncia las condiciones de explotación de mujeres del sur de India que trabajan en la cadena textil de grandes empresas como C&A, H&M y Primark. A pesar del Plan de Acción para la sostenibilidad en la industria textil holandesa no se han conseguido mejoras.

La OIT presenta un documento temático para el debate en el Foro de diálogo mundial sobre la capacidad de adaptación de las empresas para hacer frente a la fluctuación de la demanda y al impacto del trabajo temporal y de otras formas de empleo en el sector de la electrónica. 

Luego del artículo de GoodElectronics  que presenta evidencias de que los costos de la mano de obra directa del sector electrónico representan sólo el 2% del precio de venta y que esconden abusos laborales, Electronics Watch viene a reforzar las denuncias sobre graves violaciones de los derechos laborales en la industria.

“El promedio de la tasa de informalidad en las Américas es de casi 47 por ciento. Ha bajado, pero sigue siendo elevada”, dijo Ryder, director de la OIT.  “A la vez, y esto no es una casualidad, con estas tasas de informalidad no es sorpresa que las Américas sea aún la región más desigualdad del planeta”, agregó. Resaltó el avance de América Latina en lucha contra el trabajo infantil.

En el sector de la electrónica, los costos de la mano de obra directa generalmente representan sólo el 2% del precio de venta. En este artículo de GoodElectronics se explica cómo un producto electrónico que tiene un precio de $ 100 cuando sale de la fábrica aumenta su precio a $500 cuando sale a la venta. Los bajos salarios y las malas condiciones de salud son el precio que no se reconoce en la industria electrónica.

En un Foro de Diálogo Mundial de la OIT, sindicatos de la IndustriALL señalaron a los gobiernos y a los empleadores las consecuencias que tienen los bajos sueldos y el exceso de horas de trabajo para los obreros de la confección. Pese a esto no se abordó la perspectiva de los compradores multinacionales del sector textil. 

"El Ebola y las tragedias que está causando están todos los días en los titulares de los medios y es justo que sea así. Pero las muertes relacionadas con el trabajo no son divulgadas del mismo modo. De manera que el cometido que tenemos por delante es instaurar una cultura de conciencia permanente”, declaró el Director General de la OIT al dirigirse a los cerca de 4.000 participantes al XX Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

El nuevo producto de Apple que será lanzado a la venta en septiembre de este año es producido con un componente que proviene de la empresa NXP Semiconductors, cuestionada por el despido de 24 dirigentes sindicales en Filipinas. La coalición sindical IndustriALL insta a la empresa a reincorporar a los dirigentes despedidos.