DDHH | ComunicarSe

Grupo Volkswagen publica tercer Informe de Materias Primas Responsables con importante foco en DD.HH.

El Informe se centra en los ajustes de los sistemas y procesos d

"Hay que introducir temas en la agenda que permitan explicar los nuevos riesgos para los DD.HH. y Empresas"

En un reciente informe mencionan que en el escenario actual de policrisis surgen nuevos riesgos para los derechos humanos ¿Qué significa?

Este concepto de policrisis lo rescatamos del Foro de Davos, el cual hace referencia a cómo varias crisis se están superponiendo.

Accionistas plantean a McDonald's que casos de trabajo infantil violan la Política de DD.HH. de la empresa

Un grupo de accionistas que representan un total de U$$1.29 billones en activos bajo administración o asesoramiento,

“América Latina es pionera en cuanto al reconocimiento del ambiente como un derecho humano”

En la segunda edición de "Nuevas voces" mencionan que se requiere un enfoque más consciente y crítico para considerar cómo las empresas y las organizaciones pueden impactar en los derechos humanos y el medio ambiente ¿A qué se debe?

Se actualizaron las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales

El 8 de junio, en el contexto de la Reunión del Consejo Ministerial de la OCDE, se publicaron las Directrices actuali

Las 4 tendencias en derechos humanos emergentes que deben abordar las empresas

KREAB ha elaborado un informe que da a conocer una visión actualizada de los derechos humanos que las empresa

Avance legislativo en la UE para que los procesos de debida diligencia se integren en la gestión empresarial

El Parlamento aprobó su posición sobre la propuesta legislativa para integrar los derechos humanos y el impacto medioambiental en la gobernanza de las empresas.

Nuevas voces sobre Empresas, Derechos Humanos y Conducta Empresarial Responsable

Las organizaciones implementadoras del Proyecto CERALC y la Academia Latinoamericana de Derechos Humanos han presentado

Pacto Global lanzó una herramienta de análisis de salarios dignos

El objetivo de la herramienta es ayudar a las empresas a identificar acciones y oportunidades adicionales para proporcionar un salario digno para garantizar que todos los tr

Curso sobre Empresas y pueblos indígenas del Proyecto CERALC

Olga Orozco, asesora técnica principal del proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC), nos cuenta sobre el curso regional de empresas y pueblos indígenas al que invitan a participar.