Glencore integra Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos

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La compañía Glencore ha adherido al Plenario de los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos, los cuales reúnen a las autoridades gubernamentales, las empresas del sector extractivo y las organizaciones no gubernamentales para emprender el diálogo sobre la materia.


SOMO presenta Mapeo de directrices y principios sobre DD.HH.

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Esta nueva publicación de SOMO reúne los conocimientos existentes sobre 24 directrices y principios internacionales sobre Derechos Humanos y empresas "que operan en zonas afectadas por el conflicto". El propósito principal de este trabajo es dar una visión general relevante de los principios y directrices vigentes y su alcance, para que las comunidades y los trabajadores afectados puedan usarlos en sus relaciones con las empresas en caso de violaciones de derechos humanos. 


Los 10 desafíos en Derechos Humanos para la agenda corporativa 2015

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El Instituto para los Derechos Humanos y Empresas presenta los 10 temas para la agenda de DD.HH que se viene el 2015. Empoderamiento de sindicatos, mecanismos de remediación, derecho a la privacidad ante agencias de vigilancia, conflicto de tierras son algunos de los temas que presentan desafíos al sector privado en este nuevo año. 


Adidas lanza un procedimiento de quejas en materia de Derechos Humanos

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El procedimiento de quejas y reclamos de terceros focalizará en infracciones a las normas de trabajo del Grupo Adidas o en violaciones de normas internacionales de Derechos Humanos. Se basa en los requerimientos de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.


Finlandia presenta su Plan Nacional sobre Empresas y DD.HH.

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El Ministerio de Empleo y Economía de Finlandia presentó el Plan Nacional de aplicación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU. Los ejes claves del Plan Nacional son el informe legislativo, la obligación de realizar análisis de debida diligencia, y la aplicación de criterios sociales en la contratación pública.


La mitad de las empresas que cotizan en bolsa en Europa fueron denunciadas por violaciones a los derechos humanos

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De acuerdo a un nuevo estudio de Coalición Europea por la Justicia Corporativa, en los últimos diez años, casi la mitad de las empresas que cotizan en las tres principales bolsas de valores de Europa han sido relacionadas o denunciadas por daños relacionados con los derechos humanos.


Coalición de sindicatos e inversores presionan a Ralph Lauren por riesgos en Derechos Humanos

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El sindicato AFL-CIO junto al Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa, asistieron  a la reunión anual de Accionistas de  Ralph Lauren para apoyar una resolución presentada a la empresa solicitando que lleve a cabo una evaluación de sus riesgos en derechos humanos en su cadena de suministro. La acción contó con el apoyo de la Oficina del Controlador de la ciudad de Nueva York.