“Las empresas pueden apoyar a las personas refugiadas más allá de su ámbito laboral”
¿Cómo pueden las empresas ayudar a los refugiados y de qué manera se relaciona con los DDHH?
Las aptitudes y capacidades de las personas refugiadas tienen un potencial económico importante para las sociedades receptoras. Muchas veces, logran dar respuesta a una demanda de trabajo que, por diversas razones, no es satisfecha por el mercado local. Una inserción laboral estable y en condiciones favorables genera aportes económicos, culturales y sociales en las comunidades.
