La Rural presentó su primer folleto informativo en sistema Braille

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La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, presentó un folleto informativo en sistema Braille, como parte del programa La Rural Accesible, que busca optimizar las capacidades y servicios generales del predio para recibir a personas con discapacidad. El mismo cuenta con información sobre la compañía y mapas del predio.


Programa de Seguridad Inclusiva emplea a personas con discapacidad en tareas de vigilancia

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Las empresas Cencosud y Securitas presentaron ante las autoridades del Ministerio de Justicia y Seguridad de la Provincia de Buenos Aires los avances de su Programa de Seguridad Inclusiva, que emplea a personas con discapacidad en tareas de vigilancia. El programa fue desarrollado en conjunto por ambas empresas y se centra en la contratación de personas con discapacidad motriz para el cumplimiento de tareas de vigilancia. Los guardias reciben el mismo entrenamiento específico para desempeñar sus funciones y cumplen con las mismas exigencias que el resto de los guardias, en la sede del Instituto Securitas. Desde su implementación en Diciembre de 2011, el programa ha incorporado personas que se desempeñan en distintos establecimientos de la cadena Jumbo.


Premio Articular Futuro 2012

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Fundación Compromiso invita a organizaciones de la sociedad civil, empresas, instituciones educativas, organismos públicos a participar del Premio Articular Futuro 2012. El Premio Articular Futuro a las Buenas Prácticas de Articulación para el Desarrollo Sustentable se instituyó para reconocer y dar visibilidad a las iniciativas de instituciones y organizaciones que trabajan en articulación para promover el desarrollo sustentable con inclusión social.


Ciclo de Jornadas de “Calidad Educativa e Inclusión Social”

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BBVA Francés organiza el Ciclo de Jornadas de “Calidad Educativa e Inclusión Social” (con la coordinación académica de CLAYSS) con el objetivo de crear un nuevo ámbito de diálogo y debate, con el aporte de algunos de los principales expertos en el tema, para analizar la manera en la que se está trabajando en el país para lograr la mejor calidad educativa en nuestro sistema educativo, y a su vez lograr la mayor integración social posible.


Inclusión a través de nuevas tecnologías en la Quebrada de Humahuaca

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Con el objetivo de trabajar en programas de inclusión a través de nuevas tecnologías que permitan generar nuevos espacios de aprendizaje y desarrollo local, el día 9 de Mayo Fundación Banco Macro implementó la 5ta. Edición del programa “Humahuaca Escuelas en Red”, capacitando en el Instituto de Formación Docente de Humahuaca a Maestros y Profesores de 22 escuelas de la Quebrada.


FC Barcelona fomentará valores positivos que se derivan de la práctica deportiva

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Fundación FC Barcelona presentó el proyecto FutbolNet con el cual  pretende educar a los niños y jóvenes a través del fomento de los valores positivos que se derivan de la práctica deportiva. El mismo tendrá 4.000 beneficiarios de entre 8 y 16 años de 20 localidades catalanas  y llegará a 20 municipios catalanes.


Integración laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social

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Coca-Cola España y Casbega, embotellador en la zona centro, han firmado un acuerdo de colaboración (a través de la Fundación SERES) con Fundación Tomillo, Fundación Exit, Asociación Semilla y Asociación Norte Joven con el objetivo de apoyar la integración social y laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social dentro del Plan Integra.


"Lo importante en estos momentos es perder el miedo a la discapacidad"

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Más de 150 personas del mundo empresarial, organizaciones sociales y la Administración han participado en la jornada – taller "EMPRESA y DISCAPACIDAD: Obligaciones y Oportunidades para las Empresas y la Inclusión Socio-Laboral de Personas con Discapacidad” organizada por la Fundación Alares. Durante la jornada, Alares Empleo ETT, la primera empresa española de trabajo temporal especializada en la gestión de personas con discapacidad, expuso la realidad del día a día de las organizaciones a la hora de seleccionar a personas con discapacidad. Su Directora General, Paz Delgado, comentó que uno de sus principales propósitos es servir como canal de comunicación entre las empresas y este colectivo. De ahí, que se apueste por diseñar soluciones a medida para que cualquier organización se pueda beneficiar de las ventajas que tiene contratar a personas con discapacidad.


Convocan a empresarios, entidades y Ongs para presentar proyectos de inclusión y desarrollo local

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Diversas asociaciones empresarias, entidades gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil se dieron cita en la presentación de Mapic ‘Ala (“fruto del algarrobo”) el proyecto que lleva adelante la Comunidad Qom impulsado por las ONG’s Inicia, Moverse y el programa Recrear.


Plan de acción para motivar la contratación de personas con discapacidad

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La Red de Empresas Inclusivas (REI) trabajará en el 2012 encaminada a generar una política y un plan de acción para motivar la contratación de personas con discapacidad como parte de su fuerza laboral y promover condiciones de trabajo inclusivas, tanto a nivel infraestructural, como a nivel actitudinal.