Repsol y la ONCE profundizan su marco de colaboración

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Repsol, la Fundación Repsol y la ONCE y su Fundación han suscrito un Convenio Marco de Cooperación para intensificar su actual colaboración y desarrollar nuevas actuaciones en materia de accesibilidad, integración laboral y acceso a la universidad de personas con discapacidad. El acuerdo impulsará la accesibilidad a instalaciones, productos y servicios de Repsol, bajo el asesoramiento de la ONCE y su Fundación. Para este fin se realizarán acciones informativas como congresos, seminarios, campañas de sensibilización, etc. El convenio también contempla la posibilidad de ubicar agentes vendedores de la ONCE en determinadas dependencias de Repsol.


Inclusión, diálogo y cooperación

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Alianza Social de VenAmCham realizó el evento perspectivas sociales 2008 en el que se lograron recabar  expectativas y propuestas para la construcción de una agenda social del país. Reveló que la población siente que el Estado tiene la necesidad de atender al país pero que también la Empresa Privada debe cumplir una Responsabilidad Social y un apoyo a las comunidades. "Existe la responsabilidad de todos los sectores del país de atender los problemas reales de los grupos vulnerables. 4 millones de venezolanos tienen ingresos inferiores a la canasta alimentaria, lo que amenaza el desarrollo cognitivo de un millón y medio de individuos. Además 10 millones de personas en el país tienen grandes dificultades para cubrir la canasta básica.


Reporte anual sobre Diversidad e Inclusión

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Kellogg Company anunció hoy el lanzamiento de su segundo Informe de Progreso en Diversidad e Inclusión, que detalla las acciones de la compañía hacia la construcción de una fuerza laboral diversa “que refleje a nuestros consumidores y las comunidades en las que operamos”. Los empleados latinos y afroamericanos evalúan los mensajes publicitarios de la empresa dirigidos a estos colectivos. En 2010, . En 2010, Kellogg compró por U$S 425 millones en bienes y servicios de empresas de propiedad de minorías.


Contratarán a personas en riesgo de exclusión a través del Programa Incorpora

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El presidente de "la Caixa" y de la Fundación "la Caixa", Isidre Fainé, y Juan Molas, como presidente de la Fundación CEHAT (Fundación de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos), han firmado este martes un acuerdo en virtud del cual la CEHAT, a través de su Fundación, se adhiere a Incorpora, el programa de integración laboral impulsado por la Obra Social "la Caixa".


Por ley las facturas en sistema Braille

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El Parlamento rionegrino aprobó el jueves por unanimidad un proyecto de ley que establece que las empresas públicas y privadas de servicios públicos y toda otra empresa que emita facturas con una periodicidad mínima mensual deberán hacerlo en sistema Braille gratuitamente, a requerimiento del usuario o consumidor no vidente.


Presentan resumen de cuenta en Braille

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A partir del mes de marzo, Banco Patagonia comenzó a emitir su Resumen de Cuenta en Sistema Braille, que permite a los clientes con dificultades visuales, la interpretación, a través de la lectoescritura táctil, de todos los movimientos efectuados en sus cuentas y sus respectivos saldos.  El Resumen de Cuenta se imprime y distribuye simultáneamente con el impreso en tinta, por lo que el cliente recibe ambos resúmenes con la misma frecuencia de emisión y sin cargo adicional. El sobre que lo contiene llevará una etiqueta con el nombre de Banco Patagonia, también en Braille. Juan Trejo, Gerente de Marketing, remarcó que “nuestra intención es continuar promoviendo acciones inclusivas a través de nuestros productos y servicios. La tarea conjunta que venimos desarrollando con el Area de Responsabilidad Social Empresaria, hace que Banco Patagonia se sienta responsable, social y comercialmente, por alcanzar la satisfacción de cada cliente”.


Salida laboral para jóvenes de bajos recursos

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Diageo Argentina, a través de su Bodega Navarro Correas® lanzó la segunda edición de su Programa Learning for Life: Turismo en la ciudad de Mendoza. Se trata de un programa de RSE que ayuda a los jóvenes de bajos recursos a insertarse socialmente a partir de la capacitación en turismo y la posibilidad de una salida laboral.


Sello para empresas comprometidas con la inclusión laboral y la discapacidad

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El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) pondrá en marcha a lo largo de este año 2011 un sello que identifique las empresas socialmente responsables con la discapacidad, con el objetivo de reconocer a las entidades más comprometidas.


Fomento a la contratación de personas en riesgo de exclusión

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Grupotel, una de las grandes empresas hoteleras de Baleares, se ha adherido al programa Incorpora para impulsar acciones concretas que favorezcan la incorporación de personas en riesgo o situación de exclusión -como son los parados de larga duración, mujeres víctimas de violencia de género, inmigrantes, personas con discapacidad- al mundo laboral y promover la responsabilidad social empresarial.