Nueva Aula Interactiva para inclusión digital en Santa Fe

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Telefónica inauguró un “Aula Interactiva” en la Escuela  C.E.R. Nº 417 "Francisco Zelada", en la localidad Campo Garay, departamento 9 de Julio,  de la provincia de Santa Fe, con el objetivo de brindar conexión gratuita a internet a través de una antena satelital V-SAT, tres computadoras de última generación conectadas en red; con igual cantidad de webcam y una impresora multifunción.


BID lanza convocatoria de soluciones innovadoras e ideas disruptivas para la inclusión laboral de personas con discapacidad

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El BID lanza dos convocatorias internacionales basadas en el “crowdsourcing”, proceso de votación online por el cual se elige una iniciativa que trabaje por la inclusión laboral y la igualdad de género de personas con discapacidad en América Latina y el Caribe. La convocatoria “I-LAB: Inclusión en Empresas”  está abierta a entidades públicas o privadas (empresas) y sus propuestas innovadoras para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.  La convocatoria “I-LAB: Ideas Disruptivas” es una iniciativa abierta a todas las personas y pretende identificar ideas que permitan romper las barreras que limitan la inclusión laboral de las mujeres y los hombres con discapacidad.


OIT destaca importancia de proyecto contra el trabajo infantil

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La Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe destacó que un proyecto piloto para prevención y erradicación del trabajo infantil, puesto en marcha hoy en el distrito de Carabayllo en Perú, será un aporte en el combate a la pobreza y a favor de la inclusión social.


“Fútbol para todos” para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad

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Mahou Cinco Estrellas promueve  junto a la Fundación Adecco el plan “Fútbol para todos” para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad, a través de la práctica futbolística. Persigue fomentar la integración social y laboral de las más de 400 personas con discapacidad que participarán, además de vivir una experiencia única: entrenar sus habilidades futbolísticas, sociales y psicomotoras en unas instalaciones de primera categoría: las ciudades deportivas de distintos equipos profesionales, entre los que se encuentran el Real Madrid, Atlético de Madrid, Burgos C. F., Granada C.F. y Tenerife C.F. 


Pautas para una comunicación accesible e inclusiva

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La Comisión Nacional Asesora para la Integración de las Personas con Discapacidad (CONADIS), a través del Grupo de Trabajo de Comunicación del Observatorio de la Discapacidad, desarrolló el documento “Pautas para una comunicación accesible e inclusiva” que incluye información sobre terminología, enfoque y normas de accesibilidad para un adecuado abordaje de la temática.


Empresas de turismo incorporarán proveedores sociales

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El Ministerio de Turismo de la Nación, el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y la Federación Empresaria Hotelera y Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) firmaron un convenio que tiene como objetivo estimular la Responsabilidad Social Empresaria y la compra responsable de productos elaborados por la economía social.


Integración de discapacitados a través de la web

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La compañía eléctrica española Endesa y  la Fundación de la CNSE firmaron un acuerdo para fomentar la accesibilidad de los discapacitados sordos a los medios digitales. Se encuentran disponibles en la  web www.endesa.es vídeos informativos para sordos relacionados con contrataciones, servicios de factura on-line, e información sobre la tarifa de último recurso (TUR).


Alianza para introducir criterios de inclusión y diversidad en los criterios de compra de las empresas

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La Fundación Alares firmó un convenio de colaboración con AERCE (Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos). El nuevo socio institucional de la Fundación quiere dejar patente que apuesta por la Igualdad, la diversidad y la conciliación, como herramientas para que sus asociados puedan seguir trabajando en pro de la Responsabilidad Social a partir de la introducción de criterios vinculados con la igualdad en los procesos de selección de proveedores.


La Rural presentó su primer folleto informativo en sistema Braille

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La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires, presentó un folleto informativo en sistema Braille, como parte del programa La Rural Accesible, que busca optimizar las capacidades y servicios generales del predio para recibir a personas con discapacidad. El mismo cuenta con información sobre la compañía y mapas del predio.


Programa de Seguridad Inclusiva emplea a personas con discapacidad en tareas de vigilancia

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Las empresas Cencosud y Securitas presentaron ante las autoridades del Ministerio de Justicia y Seguridad de la Provincia de Buenos Aires los avances de su Programa de Seguridad Inclusiva, que emplea a personas con discapacidad en tareas de vigilancia. El programa fue desarrollado en conjunto por ambas empresas y se centra en la contratación de personas con discapacidad motriz para el cumplimiento de tareas de vigilancia. Los guardias reciben el mismo entrenamiento específico para desempeñar sus funciones y cumplen con las mismas exigencias que el resto de los guardias, en la sede del Instituto Securitas. Desde su implementación en Diciembre de 2011, el programa ha incorporado personas que se desempeñan en distintos establecimientos de la cadena Jumbo.