Dot Baires Shopping recibirá a la fundación Bocalán Argentina -dedicada a la formación y entrega de perros adiestrados como ayuda técnica para mejorar la autonomía de personas con discapacidad- con la intención de ofrecerle al público una demostración del entrenamiento de perros de asistencia. Se realizará los días 26, 27 y 28 de febrero.

Estos galardones otorgados por Telefónica reconocen a las empresas y entidades españolas que desarrollan modelos de negocio sostenibles e integran la discapacidad en su cadena de valor. Los ganadores serán presentados en enero de 2015. 

La Asociación por la Salud Integral del Enfermo Mental (ASIEM), Fundación PREVENT y Associació ESCLAT, son las tres entidades ganadoras de la II Convocatoria de Proyectos Impulso de Banco Popular, propuestos por accionistas. Potenciar el empleo de las personas con discapacidad para favorecer su acceso laboral y hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades es el principal objetivo de Proyectos Impulso que, en su segunda convocatoria, ha reconocido las iniciativas presentadas por la Asociación por la Salud Integral del Enfermo Mental (ASIEM), la Fundación PREVENT y la Associació ESCLAT.

Entró en vigencia una ley para ampliar los derechos de las personas hipoacúsicas. Las empresas de telefonía celular como Personal, Movistar, Claro y Nextel, están obligadas a ofrecer equipos para personas hipoacúsicas al mismo precio que los convencionales. 

Carrefour y Fundosa Galenas han inaugurado un nuevo supermercado Carrefour Express en Madrid, un centro totalmente accesible cuya apertura supone, además, la creación de trece puestos de trabajo, diez de los cuáles serán cubiertos por personas con discapacidad.

El Servicio de Empleo y el área de Discapacidad de AMIA los invitan a participar de un encuentro de capacitación que contará con la presencia de directivos de empresas inclusivas y expertos en temáticas de inclusión de personas con discapacidad. Martes 7 de enero de 2014, de 14 hs a 17 hs. en Pte. Uriburu 650, C.A.B.A

Se constituyó la Red de Ciudades Accesibles, un punto de encuentro entre municipios y entidades españolas que tiene como objetivo mejorar la habitabilidad urbana y social a través del diseño universal de los servicios y espacios públicos.

Por sexto año consecutivo, ManpowerGroup Argentina reconoció a 32 empresas de todo el país y 11 sucursales que han logrado oportunidades de empleo y de formación para los participantes de los programas “Socios en la Inclusión”.

En el marco de su política de inclusión financiera, Santander Rio inauguró una  oficina en Castelar Sur, partido de Morón. La misma es la tercera del programa que lleva adelante el banco, luego de la apertura en 2012 de La Juanita, en el partido de La Matanza; y la de ciudad de Santa María, partido de San Miguel, provincia de Buenos Aires.

General Motors Argentina finalizó el ciclo 2013 de su Programa “Empresarios del Futuro”, que realiza junto a la Fundación Junior Achievement Rosario para fomentar en los jóvenes estudiantes un espíritu emprendedor e incentivar la formación de futuros empresarios en la comunidad.