El Banco Interamericano de Desarrollo (BID), celebró el 13 de octubre en Brasilia, un seminario sobre la diversidad racial y de género y la inclusión: Mind Bugs: Retos en la toma de decisiones. El propósito del seminario fue apoyar la diversidad e inclusión mediante el mejoramiento del proceso de toma de decisiones y los problemas que a menudo influyen en este proceso. La Dra. Mahzarin Banaji, profesora e investigadora de la Universidad de Harvard, participó en su calidad de experta visitante. La Dra. Banaji habló acerca de la manera en que el perjuicio puede afectar las decisiones en los entornos sociales y empresariales, destacando las cuestiones de la vida cotidiana y el papel del inconsciente en la toma de decisiones.

La Asociación Conciencia, Coca-Cola de Argentina y Village Cines celebraron el 14 de junio la segunda promoción de estudiantes de la "Escuela Pescar Village Coca-Cola", impulsado por dichas instituciones. La graduación de los 14 estudiantes, que participaron del segundo taller organizado por estas instituciones,  se realizó el martes 13 de junio en las instalaciones de Village Pilar.  Los alumnos de la nueva promoción fueron capacitados durante nueve meses en distintas disciplinas con el objetivo de lograr una formación integral para su iniciación laboral. Son chicos de 16 a 18 años pertenecientes a las escuelas públicas Media N 2 de la localidad de Derqui, la Media N 9 de Fátima y la Media N 8 de la zona de Pilar.

El Subgerente de Planificación y Desarrollo de Recursos Humanos de Toyota Argentina, Daniel Padilla, presentó el martes 28 de noviembre un programa de empleo y capacitación que beneficiará a un total de 1500 jóvenes excluidos del mercado laboral, de los cuales 300 serán incorporados a la compañía. La iniciativa apunta a jóvenes desocupados, de entre 18 y 25 años, que residan cerca de las plantas de producción y montaje de Zárate, Campana y Baradero y no hayan terminado la escuela secundaria.

En el marco del movimiento Football for Hope, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Federación Internacional de Fútbol Asociado  (FIFA), la Confederación Sudamericana de Fútbol (CONMEBOL) y la Confederación de Norte, Centroamérica y el Caribe de Fútbol (CONCACAF) pactaron una alianza para crear oportunidades de desarrollo que beneficien niños y jóvenes pobres de la región a través de la promoción del fútbol.

Ese será el tema central de la segunda sesión de este año de la Cátedra Abierta que organiza el Foro Ecuménico Social el martes 30 de agosto de 9:30 a 12:30 horas en el Auditorio de la Cancillería, Esmeralda 1218, en la ciudad de Buenos Aires.

Los empleados de Barclays en España se han ofrecido a capacitar a jóvenes con síndrome de Down para mejorar sus habilidades de manejo de dinero. La iniciativa fue organizada en colaboración con la Fundación Síndrome de Down de Madrid, que ofreció la capacitación de los voluntarios para realizar los talleres.

Repsol, la Fundación Repsol y la ONCE y su Fundación han suscrito un Convenio Marco de Cooperación para intensificar su actual colaboración y desarrollar nuevas actuaciones en materia de accesibilidad, integración laboral y acceso a la universidad de personas con discapacidad. El acuerdo impulsará la accesibilidad a instalaciones, productos y servicios de Repsol, bajo el asesoramiento de la ONCE y su Fundación. Para este fin se realizarán acciones informativas como congresos, seminarios, campañas de sensibilización, etc. El convenio también contempla la posibilidad de ubicar agentes vendedores de la ONCE en determinadas dependencias de Repsol.

Alianza Social de VenAmCham realizó el evento perspectivas sociales 2008 en el que se lograron recabar  expectativas y propuestas para la construcción de una agenda social del país. Reveló que la población siente que el Estado tiene la necesidad de atender al país pero que también la Empresa Privada debe cumplir una Responsabilidad Social y un apoyo a las comunidades. "Existe la responsabilidad de todos los sectores del país de atender los problemas reales de los grupos vulnerables. 4 millones de venezolanos tienen ingresos inferiores a la canasta alimentaria, lo que amenaza el desarrollo cognitivo de un millón y medio de individuos. Además 10 millones de personas en el país tienen grandes dificultades para cubrir la canasta básica.

Kellogg Company anunció hoy el lanzamiento de su segundo Informe de Progreso en Diversidad e Inclusión, que detalla las acciones de la compañía hacia la construcción de una fuerza laboral diversa “que refleje a nuestros consumidores y las comunidades en las que operamos”. Los empleados latinos y afroamericanos evalúan los mensajes publicitarios de la empresa dirigidos a estos colectivos. En 2010, . En 2010, Kellogg compró por U$S 425 millones en bienes y servicios de empresas de propiedad de minorías.

El presidente de "la Caixa" y de la Fundación "la Caixa", Isidre Fainé, y Juan Molas, como presidente de la Fundación CEHAT (Fundación de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos), han firmado este martes un acuerdo en virtud del cual la CEHAT, a través de su Fundación, se adhiere a Incorpora, el programa de integración laboral impulsado por la Obra Social "la Caixa".