Desde 2012, Carrefour cuenta con un Manual para empleados que orienta en temas de diversidad y presenta ejemplos de situaciones que pueden suceder durante el trabajo. El Manual rechaza todo tipo de discriminación e informa, por ejemplo, que las personas del mismo sexo pueden besarse en público como cualquier otra pareja y que travestis y transexuales deben ser tratados por el nombre con el que se presentan (y no lo que se registra en el documento).

El Consejo Empresarial Brasileño para el Desarrollo Sostenible (CEBDS), red local del WBCSD, presentó un manual de compras sostenibles con un nuevo enfoque para el proceso de adquisiciones y compras en el sector privado. 

La Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas (ANAP) ha elaborado, con la colaboración del Comité de representantes de personas con discapacidad de Navarra (CORMIN), un manual de buenas prácticas que recoge una serie de consejos para interactuar con las personas con discapacidad.

SpainSIF, el Foro de la Inversión Socialmente Responsable en España, presenta un Manual para la “Inversión Socialmente Responsable”. Pretende dar respuesta a las preguntas claves que se hacen el ahorrador particular y el inversor institucional a la hora de decidir colocar su inversión en proyectos sustentables. Es una continuación de un caso de éxito francés. 

Fundación CODESPA presentó un manual que ofrece herramientas para diseñar y gestionar programas de Voluntariado Corporativo (VC) para el Desarrollo. Ofrece ensayos y entrevistas, así como siete casos de estudio y ensayos de reconocidos expertos mundiales como Ken Allen, Beatriz Boccalandro oAmanda Bowman, entre otros.

Ihobe ha elaborado un nuevo manual con el objetivo de ayudar a las empresas a cumplir con facilidad y fiabilidad sus responsabilidades como poseedoras de residuos de construcción y demolición. Se destaca la sección destinada a formar y educar a todos los gremios.