Un reciente informe publicado por SOMO revela que las fábricas textiles proveedoras de KIK, C&A y Walmart que se incendiaron en septiembre y noviembre de 2012, en Bangladesh y Pakistán, habían sido recientemente auditadas y certificadas por terceros independientes.  Se trataría de una deficiencia en los controles, una sobre-dependencia de auditores externos y una falta de compromiso para tomar medidas en el asunto. Se recomienda a las empresas realizar inspecciones propias con reparaciones obligatorias, que incluyan la divulgación pública de los informes de inspección.

64 representantes de empresas proveedoras participaron de la cuarta edición del programa Rumbo Empresas íntegras y Transparentes de la cervecera Bavaria y la Corporación Transparencia por Colombia.

La Guía presentada por Banco Galicia se basa en un relevamiento sobre empresas y organizaciones que trabajan bajo criterios sociales y ambientales. Ayuda a incorporar a la cadena de valor a empresas sociales, emprendimientos individuales, organizaciones sociales y Pymes con criterios de sustentabilidad.

El Programa de Certificación de Proveedores de la Asociación Brasileña de Retail Textil (ABVTEX)  celebró la primera reunión de su flamante Consejo Asesor, integrado por la Federación Brasileña y la Industria del Vestido (Abit), Instituto Ethos, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (Sebrae) y empresas asociadas a ABVTEX. Hasta enero de 2013, alrededor de 3.500 empresas manufactureras que operan en el Estado de San Pablo ya había sido auditadas y 2.660 de ellos fueron certificadas.

La cadena de supermercados Unimar puso en marcha un programa para incorporar microemprendimientos y pyme dentro de su cadena de proveedores.  El  objetivo es incentivar a sus clientes en la preferencia por estos productos  privilegiando las pequeñas empresas locales y potenciando el desarrollo de la región con un canal de comercialización de gran volumen.

Gerdau presenta un resumen de los hitos alcanzados durante 2012 en materia de RSE en Argentina. Estas iniciativas,  junto con las políticas y directrices de responsabilidad social, están coordinadas a través del Instituto Gerdau, y se centraron en el trabajo con la comunidad, voluntariado, compromiso con el medio ambiente y educación. Se destaca el Programa Desarrollo de Proveedores el cual se realiza con el apoyo del INTI que involucra a proveedores beneficiados de pequeñas y medianas empresas de sectores productivos, comerciales y de servicio que integran la cadena de valor del negocio.

Walmart de México y Centroamérica reconoce como  Proveedor del Año 2012 a la empresa Productos Internacionales Mabesa S.A. de C.V. Henkel fue seleccionado como el proveedor sustentable por el desarrollo de empaques amigables. También se premiaron las categorías sustentabilidad, responsabilidad social y PyME. 

Oxfam acaba de publicar un informe basado en una investigación que explora las operaciones de Unilever y de su cadena de suministro en Vietnam. La evaluación se centró en la libertad sindical y la negociación colectiva, el salario digno, los horarios de trabajo y la subcontratación. Los resultados mostraron cierto nivel de cumplimiento que no se refleja en el modelo de negocio de la compañía. La presión para bajar los costos laborales sigue presente en Unilever y pone en riesgos a los trabajadores. Se encontraron problemas endémicos, para sorpresa de Oxfam,  en las propias operaciones de fábrica de Unilever más que en sus proveedores. Se ofrecieron siete recomendaciones.

Con una de las cadenas de suministros más grande en China, HP revisa su política laboral para proveedores y entrega nuevas directrices y procesos de medición con foco en la contratación de estudiantes y trabajadores temporales. Además de exigir una justa remuneración y garantizar la seguridad social, las directrices de HP reclaman que el trabajo pueda ser rescindido en cualquier momento, que el número de alumnos contratados sea limitado y que el trabajo que se realice complemente su área principal de estudio.  Estas directrices son las primeras de su tipo en la industria de la tecnología de la información.

Los proveedores de Nike en Indonesia no estarían pagando el nuevo salario mínimo establecido por la ley, aprobada a finales de 2012, que establece un aumento del 44% en el salario mensual. La ONG Education for Justice estima que al menos seis de los cuarenta subcontratistas de Nike han pedido una exención a esta ley. Nike anunció que realizará una investigación para depurar las acusaciones.