Apple incrementa en un 70% las auditorías a sus proveedores alcanzando cerca de un millón de trabajadores

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Apple ha publicado el séptimo informe de Progreso en su cadena de valor. En 2012 aumentaron en un 70% la cantidad de auditorías y se modificó el sistema de medición de las cargas horarias. Las 393 auditorías realizadas en todos los niveles de su cadena de suministro alcanzaron un promedio de cumplimiento del 92 por ciento en relación a las cargas horarias. En trabajo infantil se encontraron 74 violaciones en una instalación que llevaron a terminar el contrato de negocio. En 2012, Apple se convirtió en la primera compañía de tecnología en unirse añ Fair Labor Association.


Se mantiene la brecha en la reducción de emisiones entre las empresas y sus proveedores

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El Estudio “Reducing risk and driving business value” versión 2012-13 del Carbon Disclosure Project evidencia una brecha notable entre el desempeño de las empresas que adhieren al programa CDP Supply Chain y el rendimiento de sus proveedores. Sólo el 38% de los proveedores, en comparación con 92% de los miembros del CDP Supply Chain, han definido un objetivo de reducción de emisiones.


Proceso de diálogo con proveedores y capacitación en Sustentabilidad

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ManpowerGroup Argentina realizó un proceso de diálogo con más de 20 de sus proveedores a fin de conocer las opiniones y expectativas sobre su Reporte de Sustentabilidad 2011, así como también indagar sobre los procesos y el grado de relación desarrollada. Los encuentros ofrecen un espacio de intercambio que permite la mejora de procesos en el trabajo conjunto. También se desarrolló una capacitación teórico-práctica sobre temas de Sustentabilidad.


Bradesco tiene un manual para compras responsables y lo compartió con proveedores

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El Banco Bradesco, de Brasil, celebró hace días su décima "Reunión Con Proveedores" con el lema "El Reto de la Empresa". El evento tuvo como objetivo presentar los lineamientos de la estrategia de sostenibilidad de la organización ante 203 representantes de empresas proveedoras. Se discutieron las iniciativas de sostenibilidad de Bradesco y cómo el banco puede ayudarles a incorporar la sostenibilidad en sus acciones cotidianas. El banco puso en marcha en 2012 un Manual de Ecoeficiencia en Compras y Contrataciones de Servicios.


El Grupo FEMSA intenta llevar la sustentabilidad al centro de su negocio

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El Grupo mexicano FEMSA ha puesto en marcha a partir de 2011 un proceso para incorporar la sostenibilidad, el compromiso social y legal en el centro de su estrategia de negocios. El avance tiene como eje una fuerte impronta ambiental y el fortalecimiento de sus programas de inversión social que continúan una tradición fijada por los “padres fundadores” de la empresa. Los desafíos pendientes pasan por llevar esta cultura a través de toda su cadena de valor.


Programa de Desarrollo de Proveedores Gerdau

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Se dio cierre al ciclo 2012 del Programa Desarrollo de Proveedores liderado por Gerdau, con el apoyo del INTI. Es la tercera edición tres trabajando con pequeñas y medianas empresas de sectores productivos, comerciales y de servicio que integran su cadena de valor.


Otra marca más se compromete a fabricar ropa sin tóxicos

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Levi´s se transforma en la onceava marca que se compromete a eliminar toda sustancia química peligrosa de sus productos. A partir de junio de 2013, quince de sus proveedores más importantes en China, México y otras regiones del Sur Global deberán hacer pública toda información relevante sobre contaminación en sus instalaciones. Este pedido se extenderá a 25 grandes proveedores para fines de 2013.


Incendio en un taller textil en Bangladesh involucra a proveedores de Walmart

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Se produjo un incendio en las fabricas de Tazreen Fashions en Bangladesh, proveedor de Walmart. Según el director de operaciones del Departamento de Bomberos, la fábrica no tenía salidas de emergencia lo que produjo la muerte de un centenar de trabajadores. Además de encontrar pruebas de que la fábrica producía para la marca Faded Glory de Walmart, los investigadores encontraron cerca de una docena de logotipos de otras marcas. La organización “International Labor Rights Forum (ILRF)”  demanda investigaciones y acuerdos para desarrollar planes de seguridad laboral en las empresas textiles.


Programa de desarrollo de clientes para mejorar la gestión y competitividad

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Sipar Gerdau, unidad de Gerdau en Argentina, está realizando la primera edición del programa de desarrollo de clientes y actualmente cuenta con la participación de 40 empresas locales. El objetivo principal es aumentar la competitividad de clientes por medio de capacitaciones y consultorías especializadas para mejorar su gestión de negocio.  Gerdau invierte en el desarrollo de clientes y proveedores, por medio de programas de estímulo a la excelencia de gestiones y al espíritu empresarial.