Nueva herramienta digital para transparentar los procedimientos de compra del café

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La Federación Nacional de Cafeteros de Colombia creó junto a la Plataforma SAP y la Fundación Manuel Mejía un portal web Cafetero que ofrece información actualizada sobre la venta de café que realizan los caficultores en diferentes cooperativas del país. Se realizó una formación técnica de cerca de 500 cafeteros para familiarizarlos con el uso y la navegación por el portal. 


Voluntarios realizaron trabajo de integración con la fundación Alfarcito en Salta

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Es una acción conjunta, de la cual participaron los empleados, proveedores y clientes del Banco Galicia, en el marco del Programa Interactivo de Ayuda por Regiones (PRIAR). Los voluntarios de la entidad financiera lograron los objetivos en esta zona que nuclea a 25 comunidades rurales del cerro de Rosario de Lerma.


Repsol premiada por su política de conciliación de la vida laboral y familiar

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La compañía ve reconocida por la Fundación AROHE por su labor en favor de la conciliación de la vida laboral y personal plasmada en programas como el de la Jornada Laboral y la Gestión del Tiempo. En enero de 2013 Repsol puso su experiencia al alcance de la sociedad con la publicación del Libro Blanco del Teletrabajo, presentado por el Presidente de Repsol, Antonio Brufau, y la Ministra de Empleo y Seguridad Social de España, Fátima Báñez.


Starbucks lanza estrategia de contratación de minorías vulnerables

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La cadena de cafeterías Starbucks anunció que contratará a al menos 10.000 veteranos estadounidenses, la mayoría ellos de las guerras de Irak y Afganistán, así como a cónyuges de militares en servicio activo para incrementar su fuerza laboral. La compañía, además, convertirá dos de sus locales en "cafeterías comunitarias". 


El principio de Materialidad y los indicadores de desempeño se utilizan poco a la hora de reportar

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El WBCSD presentó un nueva investigación que reúne las mejores prácticas de reporte de información no financiera y ofrece un conjunto de ejemplos inspiradores para estimular el proceso de reporte. El 75% de las empresas utilizan las directrices GRI aunque los informes integrados están ganando terreno. Falta desarrollar el principio de Materialidad y los indicadores de desempeño (KPIs) y conectar los proyectos de sostenibilidad con la creación de valor de la empresa. 


Las empresas mineras se comprometen a seguir los lineamientos G4 del GRI

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El Consejo Internacional en Minería y Metales (ICMM por sus siglas en inglés) comprometió a sus empresas miembro a preparar sus reportes de sustentabilidad siguiendo los lineamientos G4 del GRI. Las empresas mineras seguirán informando su desempeño en sostenibilidad siguiendo las directrices G3 del GRI mientras dure la transición a las directrices G4 que entrarán en vigor el 31 de diciembre de 2015. 


Ceremonia de Premiación del Premio Odebrecht para el Desarrollo Sustentable

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Odebrecht Argentina invita a la Ceremonia de Premiación de la segunda edición del Premio Odebrecht para el Desarrollo Sustentable, cuyo principal objetivo es motivar a estudiantes universitarios de todo el país a que desarrollen propuestas innovadoras que, basadas en los principios del desarrollo sustentable, promuevan soluciones de ingeniería tendientes a contribuir al progreso empresarial y académico. Se realizará el 14 de noviembre a las 19 hrs. en la Fundación Amalia Lacroze de Fortabat.


Nuevo programa de desarrollo de proveedores de la industria automotriz

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GM de México y el ITESM Querétaro firmaron un convenio para desarrollar un programa de entrenamiento de proveedores a través del Centro de Desarrollo de la Industria Automotriz en México, CeDIAM. Consistirá en talleres que englobarán conceptos y metodología claves para el desarrollo de la industria automotriz