Este año Natura sumó un nuevo aliado en su Programa Natura Creer para Ver. Además del trabajo junto a CLAYSS y a redACTIVOS, Natura sumó al proyecto a Cimientos, una organización sin fines de lucro cuya misión es promover la igualdad de oportunidades educativas mediante programas que favorezcan la inclusión escolar y mejoren la calidad de la educación que reciben los niños y jóvenes provenientes de familias de bajos recursos socioeconómicos. Se trabajará en el fortalecimiento de las trayectorias escolares en 20 escuelas del conurbano bonaerense.  

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Capgemini y la Fundación Adecco han realizado el informe El Perfil del Trabajador con Discapacidad 2012, con el objetivo de analizar la situación laboral de este sector de la población y contribuir a su plena integración mediante la reflexión y el análisis.

Se publicaron los resultados de la II Encuesta Adecco “La felicidad en el Trabajo”, realizada a 1.800 trabajadores de toda España. El 96,35% de los españoles afirman que si fueran más felices en su trabajo rendirían más y para ellos el sueldo no es lo primero o único que podría aportarles mayor satisfacción en su puesto y un 63,98% estaría dispuesto a sacrificar parte de su salario en beneficio de esa felicidad laboral. 

Zara y su marca asociada Inditex se comprometieron a eliminar las sustancias tóxicas de su cadena de distribución y producción para el año 2020, en respuesta a la intensa presión pública ejercida durante tan sólo ocho días por la campaña de Greenpeace contra la contaminación de sus prendas. Como parte de este gran compromiso Inditex empezará a requerir a 20 proveedores que para el mes de marzo de 2013 hagan pública toda la información acerca de los químicos tóxicos utilizados en sus instalaciones, y liberados al medio ambiente a través del agua, y la compartan con la población local de  que habita alrededor las áreas de producción.

Endesa anunció la iniciativa “Búzios Ciudad Inteligente”, en Río de Janeiro, diseñada para ser un referente en aplicaciones y tecnologías de redes inteligentes y consumo eficiente de energía eléctrica. Permitirá a la ciudad y a sus residentes la aplicación de tarifas diferenciadas de acuerdo con el horario de consumo, la utilización de sistemas de alumbrado público más sostenible y el fomento de la eficiencia energética en los edificios públicos y en las residencias.  El proyecto, con una duración de 3 años en su fase de implantación, supone una inversión de 40 millones de reales, unos 15 millones de euros.

Luego de 5 ediciones anuales del Informe de Acciones Sociales, Banco Hipotecario lanza su Primer Reporte de Sustentabilidad 2011, elaborado bajo el  lineamiento del Global Reporting Initiative (GRI), referidos al Suplemento Sectorial de Servicios Financieros

Coca-Cola de Argentina presentó al mercado Bonaqua, una marca comprometida con el ambiente ya que sus envases utilizan menos plástico y su envase Eco-Flex de 500 ml es ultraliviano, flexible y fácil para reciclar. Se destaca su concepto de “Dale la vuelta” que invitaba a los consumidores a darle un twist para luego reciclarlo.

La Red Puentes México (RPM) presentó una herramienta de Diagnóstico para ISO 26000 que permite a las organizaciones conocer y aplicar las recomendaciones de esta Norma Internacional. Diseñada con la participación de expertos latinoamericanos y con un enfoque multistakeholder. Facilita el análisis interno de los impactos de la organización. Su aplicación estimula la reflexión, la discusión e internalización del significado de las recomendaciones de la Norma y simplifica la identificación de las áreas de oportunidad y riesgo.

La presentación de la Memoria Anual de Actividades del 2011 y el Diálogo de la Red Argentina del Pacto Global, organizado el pasado 20 de noviembre en el Centro de Capacitación de Carrefour Argentina, resultó en la primera experiencia de intercambio presencial entre los miembros del cuerpo de gobierno de la red, adherentes a la Red y otros  stakeholders (en su mayoría, organizaciones que promueven la responsabilidad social en el país). Esta actividad fue organizada por la red argentina del Pacto Global y contó con la facilitación y moderación del Programa de Incidencia, Monitoreo y Evaluación de CIPPEC.  

Ya son más de 25 empresas las que se  han comprometido con la declaración conjunta en respuesta al VIH que tiene el objetivo de poner fin al estigma y a la discriminación en el lugar de trabajo. L’Oréal Argentina es la última en sumarse a esta Declaración a través de su Programa Peluqueros contra el Sida.