Los voluntarios colaboraron en la creación de un patio recreativo y deportivo en la Asociación Civil Ágape a la que asisten más de 100 niños y adolescentes  entre 2 y 18 años. Asimismo, colaboraron en la implementación de una radio en el Hospital Infantil para fomentar la promoción de la salud integral.

El Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad y Telefónica presentan "Libres", una aplicación para ayudar a las víctimas de violencia de género. Esta aplicación para smartphones gratuita busca ser una vía para estar en contacto con las mujeres que sufren violencia de género utilizando alternativas de comunicación y aportando una nueva utilidad social al teléfono móvil.

Voluntarios de la empresa Telefónica participaron de jornadas solidarias con los niños del colegio Maria Guadalupe del barrio de Las Tunas. Se trata del proyecto “Un día por ellos”, en donde más de 65 voluntarios realizaron mejoras en la biblioteca, actividades recreativas con todos los alumnos y parquización del establecimiento. Desde la compañía destacan que a través de la implementación de un proyecto social solidario, los empleados pueden poner en ejercicio algunas competencias relacionadas con lo lúdico, el liderazgo, el trabajo en equipo y la solidaridad.

La Subsecretaria de la Tercera Edad, del Ministerio de Desarrollo Social del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires distinguió al Programa de Voluntariado Corporativo de Fundación Telefónica por la participación de sus empleados en la capacitación de  adultos mayores durante el 2012. Los voluntarios participan de este proyecto desde hace cinco años y su principal objetivo es brindar recursos informáticos a adultos mayores de la ciudad.

En este artículo especial, la Directora Global de Reputación y Sostenibilidad del Grupo Telefónica, Silvia Gúzman Araña, expone y analiza las principales novedades que trae el XI Informe Anual de Sostenibilidad de Telefónica correspondiente al ejercicio de 2012. Avances en materia de protección de datos y privacidad. Innovación en eficiencia energética con un ahorro directo de 5 millones de euros. En el terreno social, expone sobre el clima laboral, compromiso, seguridad y salud, diversidad, inclusión digital y proyectos sociales. "Durante 2012, hemos  profundizado en la evaluación del impacto del Grupo Telefónica en temas de derechos humanos", explica.

Se trata de un certamen de Fundación Telefónica para alumnos de escuelas hospitalarias que deben presentar una pieza audiovisual creativa e inédita de temática libre hasta el 30 de septiembre. Los ganadores se darán a conocer el 16 de octubre de 2013. El primer y segundo puesto será premiado con un proyector para cada escuelas y una tablet para cada integrante. El concurso busca servir de estímulo al esfuerzo de los jóvenes en su proceso educativo y fomentar el desarrollo de actividades creativas. 

Telefónica se ha convertido en un caso de estudio de BSR luego de que juntos desarrollaran una estrategia global de derechos humanos basada en una evaluación de sus riesgos y oportunidades en este ámbito. 

Voluntarios de Telefónica equiparon la sala de estimulación temprana de la escuela helen keller de Mendoza. Se donaron materiales didácticos y muebles para fortalecer y mejorar el aprendizaje de los niños con deficiencia visual que asisten al establecimiento educativo.

Las compañías Altran, HP, Indra, Microsoft y Telefónica, en colaboración con la Fundación Diversidad, invitan a la primera Jornada de la Diversidad del Sector Tecnológico, que se celebrará vía online, el próximo martes 21 de mayo, a las 10.30 hs, en la que se profundizará en los últimos avances en políticas de recursos humanos orientadas a la diversidad. Se analizarán los retos y la evolución de las políticas de diversidad en estas empresas.

Gilolmo, hasta ahora director de Asuntos Públicos y Relaciones Institucionales de Telefónica Latinoamérica, sustituirá en el cargo a Javier Nadal Ariño, vicepresidente y primer ejecutivo de Fundación Telefónica desde 2004.