La FAO y la OIT se asocian frente al trabajo infantil en la pesca

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La FAO y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han hecho público el primer borrador de una guía orientativa que pretende ayudar a los responsables políticos y gobiernos a abordar la espinosa cuestión del trabajo infantil en la pesca. Ambas organizaciones buscan ahora comentarios y aportaciones a la Guía de la FAO y la OIT para abordar el trabajo infantil en la pesca y la acuicultura: la política y la práctica con el objetivo de lanzar una versión final el próximo año.


Apple cede a las presiones y hace pública su lista de proveedores

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Apple publicó esta semana su informe anual “Supplier Responsibility Progress Report" donde brinda detalles sobre lo actuado para mejorar la protección de los trabajadores y condiciones de las fábricas proveedoras. También incluye los resultados de las auditorías realizadas en 2011. La empresa cedió ante la presión de accionistas y ONG y hace  pública por primera vez el listado de sus 156 proveedores que explican el 97% de su producción. Apple asume haber encontrado violaciones a los derechos laborales en China.


Aprueban listado de actividades peligrosas

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En el segundo semestre del año que termina se aprobó  el listado de actividades peligrosas para los niños, niñas y adolescentes de El Salvador.  Este importante instrumento de gestión de la política nacional del país frente al trabajo infantil fue presentado en lanzamiento oficial por el Ministro de Trabajo y Previsión Social de este país, Humberto Centeno Najarro.


Lanzan Red Latinoamericana contra el Trabajo Infantil

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En el marco del Foro Regional: “Experiencias exitosas para prevenir y combatir el trabajo infantil. Aportes para el diseño y ejecución de políticas públicas”, celebrado en Lima el 24 de noviembre, se desarrolló el lanzamiento oficial de la Red Latinoamericana contra el Trabajo Infantil (www.redcontraeltrabajoinfantil.com), iniciativa promovida por Fundación Telefónica y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).


Nestlé controlará el trabajo infantil en su cadena junto a la Fair Labor Association

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Nestlé ha decidido colaborar con la Fair Labor Association (FLA) para determinar si hay menores trabajando en las plantaciones de cacao que abastecen sus fábricas. La FLA es una iniciativa multipartita, sin ánimo de lucro, que trabaja con grandes empresas para mejorar las condiciones laborales en sus cadenas de suministro. En enero del año próximo, la FLA enviará expertos independientes a Costa de Marfil para que examinen la cadena de suministro de cacao de Nestlé. En los lugares donde se halle evidencia de trabajo infantil, la FLA identificará las causas fundamentales del problema y aconsejará a Nestlé cómo tratarlas de manera sostenible y duradera. 


Seis años de lucha contra el trabajo infantil

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Por sexto año consecutivo el programa que llevan adelante Asociación CONCIENCIA y el sector tabacalero en las provincias de Salta y Jujuy finalizó las actividades de este proyecto que tiene por objetivo contribuir a la prevención del trabajo infantil en las zonas rurales.  Durante el 2009 las empresas Sesa Select y Adecco apoyaron a Porvenir posibilitando la apertura, a modo de experiencia piloto, de un Centro de Desarrollo Infantil en la localidad de El Jardín (departamento de La Candelaria, provincia de Salta, Argentina). Este nuevo emprendimiento, surge, durante el año 2008,  de una iniciativa de la Cámara del Tabaco de Salta, en contacto con las empresas de la Red de Empresas para la lucha contra el Trabajo Infantil del Ministerio de Trabajo de la Nación.  El programa se lleva adelante desde el 2004 gracias al apoyo de Massalin Particulares, Alliance One, Nobleza Picardo, Universal Leaf Tabacos, Cámara del Tabaco de Jujuy, Cooperativa de Tabacaleros de Jujuy, Fundación Fudesta, Cámara del Tabaco de Salta y Cooperativa de Productores de Salta.


El trabajo infantil encubierto

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Si bien los niños varones están más expuestos al trabajo infantil remunerado fuera del hogar, las tareas domésticas que realizan principalmente las niñas, ya sea en hogares propios o ajenos, también son una forma de trabajo infantil que viola sus derechos, consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño. Además las exponen a riesgos de salud física y mental, abuso sexual y accidentes laborales. Dado el sesgo de género que aún persiste en estas labores, las niñas quedan en desventaja frente a los varones y deben pagar un costo oculto que muchas veces determina negativamente sus trayectorias laborales futuras. Este es el tema central del boletín Desafíos Nº 8, publicación conjunta de la CEPAL y la Oficina Regional para América Latina y el Caribe de UNICEF, que hace un seguimiento al avance de los Objetivos de desarrollo del Milenio en la infancia y la adolescencia.
Desafíos presenta testimonios de niñas y adolescentes de varios países de la región, quienes cuentan su experiencia como trabajadoras domésticas. También incluye una columna de Myriam Merlet, Asesora especial del Ministerio de la Condición Femenina y los Derechos de las Mujeres de Haití, sobre la  situación de los restavèk , los niños utilizados para el trabajo doméstico a cambio de comida y alojamiento.
En el artículo Trabajo infantil en América Latina y el Caribe: su cara invisible, la Directora a.i. de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, Sonia Montaño, y la especialista en estadística de la misma división, Vivian Milosavjlevic, analizan el trabajo infantil remunerado y no remunerado.
Según su estudio, en la mayoría de los países la proporción de niñas que dice dedicarse principalmente a los quehaceres domésticos más que triplica a los niños. Guatemala es el país con más niñas dedicadas al trabajo doméstico (14,4%), seguido por Honduras (10,3%), Nicaragua (9,8%) y El Salvador (6,7%).
"El empleo doméstico de las niñas llega a justificarse culturalmente cuando los patrones las envían a la escuela, les otorgan vestimenta y vivienda, manteniendo relaciones de servidumbre y explotación al margen de la ley, pero toleradas socialmente," afirman Montaño y Milosavjlevic.
Además, muchas niñas ejercen trabajo no remunerado dentro de sus propios hogares, asumiendo responsabilidades inapropiadas para su edad. Frecuentemente, el trabajo no remunerado en los hogares se  acepta mientras no interfiera con el acceso a la escuela y sea compatible con los horarios de colegio.
Sin embargo, señalan las autoras, "lo que no se reconoce es que esta práctica tan generalizada sellará el futuro laboral de las niñas y reproducirá las relaciones de género que asignan a las mujeres el papel de cuidadoras, aunque ellas quieran o deban trabajar".
El informe recomienda promover políticas educativas y laborales que transformen el pacto familiar de subordinación de las niñas en otro de derechos y responsabilidades compartidas.

Si bien los niños varones están más expuestos al trabajo infantil remunerado fuera del hogar, las tareas domésticas que realizan principalmente las niñas, ya sea en hogares propios o ajenos, también son una forma de trabajo infantil que viola sus derechos, consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño. Además las exponen a riesgos de salud física y mental, abuso sexual y accidentes laborales. Dado el sesgo de género que aún persiste en estas labores, las niñas quedan en desventaja frente a los varones y deben pagar un costo oculto que muchas veces determina negativamente sus trayectorias laborales futuras. Este es el tema central del boletín Desafíos Nº 8, publicación conjunta de la CEPAL y la Oficina Regional para América Latina y el Caribe de UNICEF, que hace un seguimiento al avance de los Objetivos de desarrollo del Milenio en la infancia y la adolescencia.
Desafíos presenta testimonios de niñas y adolescentes de varios países de la región, quienes cuentan su experiencia como trabajadoras domésticas. También incluye una columna de Myriam Merlet, Asesora especial del Ministerio de la Condición Femenina y los Derechos de las Mujeres de Haití, sobre la  situación de los restavèk , los niños utilizados para el trabajo doméstico a cambio de comida y alojamiento.
En el artículo Trabajo infantil en América Latina y el Caribe: su cara invisible, la Directora a.i. de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, Sonia Montaño, y la especialista en estadística de la misma división, Vivian Milosavjlevic, analizan el trabajo infantil remunerado y no remunerado.
Según su estudio, en la mayoría de los países la proporción de niñas que dice dedicarse principalmente a los quehaceres domésticos más que triplica a los niños. Guatemala es el país con más niñas dedicadas al trabajo doméstico (14,4%), seguido por Honduras (10,3%), Nicaragua (9,8%) y El Salvador (6,7%).
"El empleo doméstico de las niñas llega a justificarse culturalmente cuando los patrones las envían a la escuela, les otorgan vestimenta y vivienda, manteniendo relaciones de servidumbre y explotación al margen de la ley, pero toleradas socialmente," afirman Montaño y Milosavjlevic.
Además, muchas niñas ejercen trabajo no remunerado dentro de sus propios hogares, asumiendo responsabilidades inapropiadas para su edad. Frecuentemente, el trabajo no remunerado en los hogares se  acepta mientras no interfiera con el acceso a la escuela y sea compatible con los horarios de colegio.
Sin embargo, señalan las autoras, "lo que no se reconoce es que esta práctica tan generalizada sellará el futuro laboral de las niñas y reproducirá las relaciones de género que asignan a las mujeres el papel de cuidadoras, aunque ellas quieran o deban trabajar".
El informe recomienda promover políticas educativas y laborales que transformen el pacto familiar de subordinación de las niñas en otro de derechos y responsabilidades compartidas.

 


Observatorio Regional de las Políticas contra el Trabajo Infantil

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La Universidad Nacional de San Martín (Unsam) puso en marcha el Observatorio Regional de las Políticas contra el Trabajo Infantil.Se trata de un espacio académico que tiene como objetivo último "contribuir a instalar como prioridad, en la agenda regional, la puesta en marcha de políticas concretas para enfrentar el trabajo infantil y discutir el tema". Con ese fin, un grupo de profesionales del Centro de Estudios del Empleo y la Protección Social de la universidad creó este año el Observatorio.