Los accionistas liderados por CERES instaron al Consejo de Administración de Nike para que adopte las medidas necesarias para exigir a sus proveedores críticos la publicación de un Informe anual de Sustentabilidad, verificado independientemente y a disposición de los accionistas. Se recomendó utilizar los indicadores GRI. La medida busca complementar las auditorías que por si solas se presentan como ineficaces para los accionistas.

Red Eléctrica compensó la huella de carbono de su Junta de Accionistas con un proyecto energético en Guatemala, el cual ha sido elegido por sus importantes beneficios ambientales y sociales. La compensación se ha realizado mediante la adquisición de créditos de carbono tipo CER (Certified Emission Reduction).

Durante intervenciones efectuadas en el curso de la primera reunión de accionistas de Mondelez, celebrada en Chicago el 21 de mayo, la UITA y los sindicatos estadounidenses instaron a la dirección de la empresa a remediar los abusos en materia de derechos humanos. Brandon Rees, director  de inversiones de AFL-CIO, destacó la necesidad de cumplir con las normas internacionales: "Las Naciones Unidas aprobaron nuevas directrices sobre derechos humanos y empresas, conocidas como los Principios Ruggie. Esto implica que las compañías deben tomar medidas para evitar su violación". Es por conflictos en Túnez y Egipto.

En la reunión de accionistas de Avon en Nueva York a principios de mayo, se presentó  una resolución pidiendo a la empresa que sustituya los productos químicos peligrosos utilizados en sus productos de belleza por alternativas más seguras ya que se vincula a estos químicos con el cáncer, daños reproductivos y otras enfermedades graves. En 2012 Johnson & Johnson anunció que iba a eliminar los productos químicos peligrosos de sus productos a nivel mundial para el año 2015.

Los ciudadanos suizos aprobaron, a través de un referéndum realizado el 3 de marzo de 2013, la imposición de controles estrictos sobre los salarios a los ejecutivos, otorgando a los accionistas de empresas cotizadas un voto vinculante sobre la compensación. Con esto se ha decidido que sean los accionistas y no los propios directivos los que decidan sobre sus remuneraciones.

La Junta General de Emerson Electric se reunió el 5 de febrero pasado y por cuarto año consecutivo los accionistas de la compañía (38%) apoyaron la resolución de Walden Asset Management que exige mayor transparencia y la generación de informes de sostenibilidad.

La Comisión Europea ha adoptado un plan de acción que resume las futuras iniciativas en los ámbitos del Derecho de sociedades y el gobierno corporativo. Los elementos claves de este plan de acción son (1) Aumentar el nivel de transparencia entre las empresas y sus accionistas a fin de mejorar el gobierno corporativo; (2) Iniciativas encaminadas a fomentar y facilitar el compromiso de los accionistas a largo plazo, entre otros. Además se prevé la fusión de todas las grandes directivas sobre el Derecho de sociedades en un único instrumento.

Cerca de $25,5 mil millones de dólares en acciones conjuntas (6% P&G, 25% Kraft Foods, 13% Kroger) fueron a favor de la propuesta que obliga a los productores hacerse responsables de la gestión de sus residuos y el reciclaje de sus envases.  Está alineada con las políticas de “Extended Producer Responsibility (EPR)” de la OCDE. P&G se ha visto obligada a adoptar estas políticas en el extranjero, se busca que las asuma en EE.UU.

Se presentaron los resultados de una nueva encuesta de PWC que destaca que casi la mitad de los encuestados están utilizando métodos de valoración de la Sustentabilidad para comparar y priorizar sus iniciativas. Las empresas muestran la necesidad de un marco de valoración para cuantificar su eficacia y demostrar sus beneficios, informa el estudio. El 31 por ciento de los encuestados señalaron interés en cuantificar el impacto de la Sustentabilidad en el valor de las acciones.

El estudio ‘Believers in the Boardroom’ realizado por el Instituto de Innovación Social de ESADE, en colaboración con la Vlerick Management School y The International Interfaith Investment Group (3iG), analiza en profundidad las actividades en que participan los accionistas de tres organizaciones religiosas en el marco de la llamada “primavera de los accionistas’. La investigación analiza seis casos de compromiso de éxito o no para identificar las motivaciones y las creencias de estas organizaciones, sus objetivos y sus expectativas, los factores claves de éxito y los retos que afrontan, al tiempo que ofrece una visión sobre cómo las creencias de fe pueden traducirse en el mundo de la empresa y en una política de inversiones