IV ENCUESTA ADECCO A MUJERES DIRECTIVAS

Bajada: 

 

Las directivas españolas pierden la confianza en la Ley y el
Ministerio de Igualdad.

Las directivas españolas pierden la confianza en la Ley y elMinisterio de Igualdad.

 


El principal desafío consiste en asociar la RSE a ingresos en lugar de a gastos

Bajada: 

Por segundo año consecutivo, la Fundación Adecco ha realizado el estudio Directivos y Responsabilidad Corporativa, encuestando a 150 altos mandos de compañías de todos los sectores. Parece que, después de casi 5 años de crisis, se ha llegado al consenso de considerar la Responsabilidad Corporativa como la mejor respuesta en tiempos difíciles y el único camino para que una empresa sea sostenible y perdure en el tiempo. La teoría de aquellos que defendían que la RC es hija de la bonanza económica, y un elemento sólo al alcance de las cuentas más saneadas, ha caído ya en el desuso.


Nueva firma en el Pacto Global

Bajada: 

La empresa de servicios de recursos humanos Adecco anunció la semana pasada su adhesión mundial al Pacto Global de las Naciones Unidas. La empresa se comprometió a apoyar los diez principios del Pacto, que proveen un marco de comportamiento ético y que posibilita el acceso a nuevas mercados a través de una conducta responsable. Adecco anunció que pondrá el foco en el punto seis del Pacto que promueve la eliminación de la discriminación en el empleo a nivel global.


Cursos gratuitos para personas con discapacidad

Bajada: 

La ONG por la inclusión CILSA, la consultora GPM innovación educativa y Adecco se unieron para realizar el nuevo “Curso de Capacitación en Telemarketing”. Estas capacitaciones se dictarán en el marco del Proyecto e-oportunidades del Programa Nacional de Becas y Oportunidades de CILSA, creado para favorecer la inclusión educativa, social y laboral de personas con discapacidad.


Sólo una de cada diez noticias televisivas habla de niños, niñas y adolescentes

Bajada: 

Sólo el 12,4 por ciento de las noticias emitidas en los noticieros argentinos hace referencia a niños, niñas y adolescentes. En el resto de las noticias están ausentes, invisibilizados, pese a representar más del 35 por ciento de la población argentina. Así surge de la investigación “La niñez en los noticieros”, realizada por el Capítulo Infancia de Periodismo Social y el Observatorio de Televisión de la Universidad Austral, con el auspicio de Fundación Telefónica y el apoyo de Adecco.


Asesoramiento gratuito para mejorar la empleabilidad

Bajada: 

Con el objetivo de aumentar la empleabilidad de muchos desempleados, el próximo jueves Adecco cerrará todas las oficinas que tiene en España y el total de su plantilla, más de 1.500 trabajadores, incluido todo su equipo directivo, saldrá a la calle distribuido en más de 160 puntos de información repartidos por toda la geografía del país.


La maternidad sigue siendo castigada en el ámbito laboral

Bajada: 

Según un estudio de Fundación Adecco, un 67,5% de las mujeres españolas confiesa haberse sentido discriminada en su puesto de trabajo, en alguna ocasión, al haber visto mermadas sus oportunidades profesionales por ser madre o estar en edad de serlo. Esta discriminación se traduce, según las encuestadas, en las diferentes posibilidades de promoción y ascenso con respecto a sus compañeros varones, así como en las diferencias salariales.


Se entregaron los premios CCIFA 2011

Bajada: 

Se conocieron los ganadores de la VII ª  edición del Premio a la RSE de la Cámara de Comercio e Industria Franco-Argentina (CCIFA). Se presentaron 17 empresas. Renault, Monsanto, SAF Argentina y Capilla del Señor SA fueron los ganadores. Menciones para Adecco, Danone, Total, Ledesma y Saint Gobain.


Inserción laboral de personas con discapacidad

Bajada: 

El viernes 23 de junio la ONG CILSA y la empresa Adecco de Argentina organizaron un evento que tuvo como objetivo ayudar a pensar la problemática de la inserción laboral de las personas con discapacidad. La idea que guió el encuentro fue el buscar generar una instancia de intercambio y reflexión compartida que permitiese a cada uno de los asistentes llevarse los aspectos clave a la hora de vincularse con personas con discapacidad.


El eccoTraining, una forma de aprender

Bajada: 

Fomentar el trabajo en equipo y generar un sentimiento de pertenencia a la compañía es el principal objetivo de la primera acción formativa de eccoTraining puesta en marcha por la consultora de formación del grupo Adecco.  En ella han participado 28 de los 245 empleados que tiene la empresa energética Areva en España. La actividad consistió en reforestar una zona del río Jarama; una iniciativa que permite cuidar el medio ambiente mientras los asistentes aprenden a trabajar en equipo.