La Fundación Mahou San Miguel con la colaboración de la Fundación Adecco, pone en marcha el Proyecto “Idea futuro”, un programa de emprendimiento y desarrollo social que nace con el objetivo de apoyar a personas que se encuentran en riesgo de exclusión sociolaboral a desarrollar sus propios proyectos empresariales, aportándoles nuevas salidas y alternativas profesionales que normalicen su situación socioeconómica.

La nueva investigación de Fundación Adecco revela que las personas con discapacidad tardan más en incorporarse al mercado laboral ya que, a nivel general, los jóvenes encuentran su primer empleo a la edad media de 23 años mientras que un alto número de personas con discapacidad menor de 25 años no han tenido ningún contacto con el empleo. Entre las razones de este desfase se encontró prejuicios asentados en el seno empresarial y otras causas como la sobreprotección familiar.

En 2013, la Fundación Adecco orientó laboralmente a 14.121 personas en riesgo de exclusión y permitió que 3.534 consiguieran un puesto de trabajo, frente a las 3.341 de 2012, un 6% de incremento. El principal ascenso se ha producido en las mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y víctimas de la violencia de género y en los mayores de 45 años parados de larga duración, cuyas contrataciones han crecido un 65%  y un 24%, respectivamente. 

La Fundación Adecco, con la colaboración de UPS y Hacesfalta.org de Fundación HazloPosible, han realizado el primer informe Voluntariado en el Tercer Milenio, un trabajo que ha permitido analizar las tendencias recientes de voluntariado. El estudio registra una evolución positiva año tras año en las cifras de voluntariado, cuyo incremento interanual está resultando imparable con un crecimiento de un 458% en el último trienio. 

La cuarta edición del informe El ciudadano español y la Responsabilidad Corporativa de la Fundación Adecco, basado en una encuesta a 1.000 ciudadanos de todas las Comunidades Autónomas de España, pone de manifiesto que una alta mayoría posiciona a la industria de la Alimentación y Bebidas como el sector de mayor responsabilidad social.

El Observatorio de innovación en el Empleo (OIE) quiere ser el motor de un compromiso por parte del sector privado para cambiar la situación actual del empleo en España.  Acciona, Adecco, Amadeus, Bankinter, BMW y otros son sus fundadores. El primer tema que abordará el OIE es el desempleo juvenil y la distancia que existe entre la universidad y la empresa, para lo que se ha presentado el “Informe OIE sobre jóvenes y mercado laboral: el camino del aula a la empresa”. 

Es la principal conclusión de la Encuesta Adecco de Bienestar Laboral, realizada a más de 2.000 trabajadores de entre 18 y 65 años, de toda España, para conocer qué piensan los españoles sobre los planes de bienestar en el trabajo. 

El premio tiene como objetivo reconocer a organizaciones que hayan realizado acciones para el mejoramiento de las condiciones de vida de la comunidad, y estimular el espíritu solidario. A continuación los ganadores. Banco Galicia se llevó el premio al mejor Reporte social empresario y Adecco Argentina recibió una distinción en la categoría discapacidad por su programa “Discapacidad & Habilidades”.

Según el “IV Informe directivos y responsabilidad corporativa” de Fundación Adecco, el 70% de las empresas sigue encontrando obstáculos para contratar personas con discapacidad. El desconocimiento y temor, por falta de experiencias previas, son detectadas como las principales barreras.

Según el II Informe "Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y empleo" de Fundación Adecco, las mujeres que encabezan familias se sienten discriminadas sobre todo en el acceso al empleo (62,5%) y en las dificultades para compaginar el trabajo con las responsabilidades familiares (57,1%).