El Instituto Global por los DD.HH. y laborales (Institute for Global Labor and Human Rights) presenta un informe sobre las condiciones laborales de los proveedores de Apple en China. Denuncia que la empresa de tecnología Zhen Ding, principal proveedor de Apple, gana millones a costa de las condiciones laborales de sus empleados que trabajan hacinados, en jornadas laborales agotadoras y fuera de la ley.

Los gigantes tecnológicos ofrecen a sus talentos femeninos la posibilidad de retrasar su maternidad a través de la congelación de sus óvulos. La medida genera debates acerca de si se trata de un avance o un síntoma de la pésima conciliación familiar de las empresas.

Apple y Google son las dos únicas marcas en la historia de Best Global Brands cuyo valor de marca ha superado los cien mil millones de dólares en valor de marca. El sector predominante es el de las marcas de automóviles, con un total de 14 marcas entre las 100 totales, seguido del sector de la tecnología, con 13 marcas.

El nuevo producto de Apple que será lanzado a la venta en septiembre de este año es producido con un componente que proviene de la empresa NXP Semiconductors, cuestionada por el despido de 24 dirigentes sindicales en Filipinas. La coalición sindical IndustriALL insta a la empresa a reincorporar a los dirigentes despedidos.

Las fábricas donde se ensamblan los iPhone y iPad de Apple tendrán prohibido utilizar dos productos químicos potencialmente peligrosos para la salud de los trabajadores. La decisión se produce cinco meses después de que Green America y China Labor Watch lanzaran una campaña contra el uso de estos componentes en las fábricas de Apple en China.

En su carta Tim Cook afirmó estar "insatisfecho" por los resultados presentados en el Reporte 2014 sobre Diversidad que muestran una desigualdad en materia de género, 72% hombres frente al 28% de mujeres en la alta dirección.

En diciembre de 2013 Apple se reunió con inversores para dialogar sobre la actualización de su Comisión de Nombramientos y el Reglamento del Comité de Gobierno Corporativo. Se acordó incluir compromisos fuertes sobre la importancia de la diversidad en su proceso de selección de candidatos para el Consejo de Administración. La designación de Sue Wagner es un resultado de este diálogo. 

A raíz de un gran número de denuncias en los países de la UE relativas a las compras desde aplicaciones de juegos en línea, en particular las compras involuntarias por parte de niños, las autoridades nacionales se han unido a la Comisión Europea para encontrar soluciones. Se les ha pedido a Google, Apple y la Federación Europea del Software que adoptaran medidas. Las empresas están respondiendo.

Apple, Best Buy, Dell y DIRECTV encabezan a las empresas del sector electrónico que se destacaron en acciones de reciclaje en 2013. Estas empresas establecieron un nuevo record de reciclaje con 620 millones de libras en elementos electrónicos reciclados, 125% más que la meta establecida por la Asociación de Electrónica de Consumo (CEA por sus siglas en inglés).

Apple, Box, Facebook, Google, Rackspace, y Salesforce se han comprometido a suministrar energía a los centros de datos con el 100% de energías renovables y están mostrando los primeros logros de estos compromisos, según el nuevo informe de Greenpeace. Se evidencian aumentos de inversiones en energías renovables y compromisos a largo plazo de los principales operadores de centros de datos.  Amazon.com y Twitter los menos comprometidos.