La Mesa de Género del Consejo Gremial Nacional de Colombia inició sus actividades 2013 con un  encuentro que consistió de un diálogo constructivo en relación con el rol de instituciones internacionales y donde se trabajó el proyecto del Programa Nacional para la Equidad Laboral con Enfoque Diferencial de Género del Ministerio de Trabajo. Contó con la visita de Laura Albornoz, Ex Ministra Directora del Servicio Nacional de la Mujer de Chile y actual asesora de las Naciones Unidas en asuntos de género y Alma Espino del Plan de la Naciones Unidas para el Desarrollo y funcionarios del Ministerio de trabajo.

Las facultades de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales y Administración de Empresas, en convenio con la Red del Pacto Global de las Naciones Unidas, ofrecen el diplomado Empresa y Derechos Humanos.  El programa  inicia el 12 de abril de 2013 y tendrá 90 horas de duración, viernes y sábado cada 15 días, en las instalaciones de la Universidad en Colombia.

Las cervecerías de Bucaramanga, Tocancipá y Valle de Bavaria, en los últimos 3 años, han implementado sistemas de aprovechamiento de biogás. El proceso consiste en tomar este biocombustible, que es un subproducto orgánico y quemarlo en una caldera para producir vapor, con el cual se genera energía para los procesos productivos de las cervecerías. Con esta operación, se dejan de emitir libremente en promedio 2.017.024 m3 de metano al año lo cual equivale a una reducción de 22.542ton.C02e/año.

El Proyecto de Biocomercio Andino, que involucra a Colombia y Ecuador, es ejecutado en el Perú por PromPerú y otorga financiamiento a iniciativas de uso sostenible de la biodiversidad nativa con enfoque de mercado. Perú es el único país que ha considerado en todos sus Tratados de Libre Comercio (TLC) a su biodiversidad.

El 19 de enero de 2013 Colombia se convertirá en el partido (Party) número 40 en sumarse como miembro de la Convención contra el Soborno de la OCDE, primer instrumento internacional jurídicamente vinculante que se centra exclusivamente en luchar contra el soborno en los negocios.

Se realizó la Carrera Solidaria BBVA que se llevó a cabo en las calles del municipio tolimense, en Melgar, Colombia. Con esta carrera, BBVA impulsa el apoyo a la educación de niñas y niños del municipio de Melgar por segunda ocasión, en 2011 apoyó la Institución Educativa Técnica Sumapaz, sede “Rafael Pombo”, con pupitres y morrales con útiles escolares.

Empresas Públicas de Medellín (EPM) acaba de promulgar su Política de Derechos Humanos. Demandó dos años de trabajo y análisis e involucró la participación de representantes de diferentes grupos de interés, como clientes, comunidades, proveedores y trabajadores. El proceso de elaboración de la Política contempló, entre otros aspectos, el desarrollo de un programa de formación interna para acercarse conceptualmente al tema de derechos humanos y empresa, el levantamiento de un mapa de riesgos en Derechos Humanos en la operación empresarial, y el diseño de un plan de abordaje de dichos riesgos. Acogió las recomendaciones de la ONU a través de los Principios Rectores para la implementación del marco “Proteger, respetar, remediar”

El próximo 25 y 26 de octubre, Bogotá será el escenario del Primer Congreso Nacional de Voluntariado Corporativo. El evento hace parte de una iniciativa de IAVE y Conexión Colombia, y pretende evidenciar la importancia del voluntariado corporativo como objetivo estratégico de las empresas y su potencial para generar un impacto social y ambiental relevante en la comunidad.

Se realizará el 11 y 12 de octubre de 2012, en el Centro de Eventos Valle del Pacífico, Colombia. Busca plantear al sector empresarial la importancia de la inversión social privada como parte de su modelo de RSE y como factor esencial para el desarrollo humano sostenible y la competitividad de la región, haciendo un énfasis particular en la inversión en primera infancia.

Se presentó el Programa Nacional de Reporte Voluntario de emisiones de GEI en Colombia, diseñado para que empresas contabilicen, reporten e identifiquen estrategias para controlar sus emisiones corporativas en el tiempo, a través de acompañamiento técnico y el posterior reconocimiento por sus acciones voluntarias que contribuyen a la mitigación del cambio climático. El programa se apoya en una institucionalidad mixta público-privada y ya ha fue aplicado en otros países.