H&M se niega a dejar de abastecerse en Myanmar, país gobernado por una dictadura militar donde los sindicatos están prohibidos y las divisas se utilizan para comprar armas.
Sindicatos textiles exigen legislación en debida diligencia
Dirigentes sindicales del sector textil y de la confección de Bangladesh, Camboya, Myanmar y Túnez pidieron una legislación en materia de diligencia debida, así como el apoyo de Europa para evitar que vuelva a ocurrir una tragedia como la del Rana
Expertos de la ONU advierten sobre los impactos negativos del Tren Maya
Las y los expertos de la ONU han manifestado hoy su preocupación por que el proyecto de 1.500 kilómetros del Tren Maya en la península de Yucatán, en México, ponga en peligro los derechos de los pueblos indígenas y otras comunidades a la tierra y
Inversores exigen a Wendy’s proteger los DDHH de los trabajadores de su cadena de valor
El anuncio surge por la demora de la empresa en unirse al Programa de Alimentos Justos, que protege a los trabajadores de violaciones a los Derechos Humanos.
El Foro de Bienes de Consumo presenta marco de debida diligencia en DDHH con foco en el trabajo forzoso
El marco establece el camino para implementar sistemas de diligencia debida en materia de derechos humanos. Consiste de seis pasos para identificar, abordar y prevenir los riesgos del trabajo forzoso.
"Veremos retrocesos en temas como trabajo infantil y la igualdad para las mujeres"
Olga Orozco es Jefa del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina (CERALC) para la OIT. En esta entrevista analizamos con la funcionaria el vínculo de esta agencia con el sector privado en materia de empleo y derechos humanos en
La OIT apoya el fortalecimiento de la vigilancia estatal en el cumplimiento de los derechos humanos y empresas en Colombia
En el marco de sus actividades en el Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (Proyecto CERALC), La Organización Internacional del Trabajo (OIT), brindará una serie de capacitaciones a la Procuraduría Ge
PYMEs ecuatorianas reciben capacitación en Responsabilidad Social Empresarial con apoyo del Gobierno Nacional y la OIT
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (Proyecto CERALC), y El Programa Empresas Competitivas, Responsables y Sostenibles (SCORE por sus siglas en i
El rol de empleadores y sindicatos en promover la igualdad de oportunidades y trato en América Latina y el Caribe
Bajo esta consigna se discutió en el evento de lanzamiento de la nueva edición de la revista “Por Escrito” impulsado por Fundación Arcor, la Red de Empresas Unidas por la Infancia (UPPI) y la Defensoría de la Niñez, junto a la colaboración de la U
