Un estudio de Grant Thornton indica que el porcentaje de directivas en las empresas españolas se mantiene en el 27% por segundo año consecutivo y sólo ha mejorado 5 puntos desde 2011.

Casi un año después de que BBVA adoptara la regla de Rooney para cubrir puestos clave ya empiezan a notarse los primeros resultados.

A principios de año, el Banco de Inglaterra organizó una conferencia conjunta con el Banco Central Europeo y la Junta de la Reserva Federal que abordó las cuestiones de género en la carrera profesional.

En una entrevista exclusiva, Susana Balbo, Chair del W20, grupo de afinidad del G20 con foco en la igualdad de género, describe las principales recomendaciones que se entregarán en octubre a la presidencia argentina y que tiene 4 ejes clave: Inclu

La compañía de servicios de RRHH anunció la extensión del beneficio de licencia por paternidad, que a partir del mes de agosto pasa de 14 a 21 días para todo su personal dependiente en Argentina y Uruguay.

Grupo Newsan firmó un convenio con CIPPEC para acompañar el proyecto “Mujeres en el mercado de trabajo: una deuda y una oportunidad”, que desarrolla el programa de Protección Social de esa fundación.

P&G busca mejorar la representación positiva y precisa de la mujer en la publicidad y los medios de comunicación, a través de contenidos y de la participación de mujeres en la cadena de valor de la creatividad publicitaria.​

El parlamento mundial del trabajo avanza hacia la adopción de nuevas e innovadoras normas sobre la violencia en el trabajo y respalda el renovado impulso a favor de la igualdad de género.

El Banco Mundial ha presentado un informe donde analiza el alto costo de la desigualdad de género en los ingresos.

IndexAmericas, el primer índice de sostenibilidad corporativa creado por un banco multilateral, publica un nuevo subíndice para reconocer a las 10 compañías con operaciones en América Latina y el Caribe más comprometidas con la igualdad de género.