Colaboran en la inserción laboral de discapacitados

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La Federación Madrileña de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, Famma-Cocemfe, y la cadena de hipermercados Carrefour han firmado un convenio con el objetivo de fomentar la inserción laboral de los discapacitados. Según informó Famma-Cocemfe, el objetivo de este acuerdo es desarrollar el Programa Experimental en Materia de Empleo para promover la plena integración de las personas con discapacidad. El programa está financiado por el Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid.


Apoyo al empleo de mayores de 45 años

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En la Sesión del jueves 28 de junio de la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aireas se creó un Régimen Especial de Empleo para personas mayores de 45 años. La iniciativa, que se inscribe en lo prescripto por el artículo 43 de la Constitución porteña y en la Ley de Empleo de la Ciudad, establece beneficios para las empresas que empleen a desocupados mayores de 45 años.


Inserción laboral para mujeres víctimas de violencia

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El convenio de colaboración con el BID se enmarca en el programa Ampliando el horizonte para mujeres víctimas de violencia: un desafío de responsabilidad social, iniciativa de DOMOS que busca integrar los aportes específicos de las empresas, ONGs, el Gobierno local y organismos públicos del Gobierno Central, para insertar laboralmente a las mujeres en proceso de superación de la violencia. Actualmente, se está realizando un proyecto piloto de microemprendimiento productivo en la comuna de Conchalí en alianza con la empresa MASISA - Chile, Fundes y Fundación Avina.


Inserción laboral de jóvenes de bajos recursos

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El Ministerio de Desarrollo y Acción Social de la Nación, junto a directivos de grandes firmas (líderes de ONGs y religiosos de distintas confesiones) se congregaron en una reunión del Foro Ecuménico Social, en la cual se anunció una campaña que alentará las prácticas educativo - laborales y los emprendimientos productivos.


Inserción laboral en la industria tecnológica

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Se inició la semana pasada  la segunda fase del programa Más y Mejor Trabajo, cuyo objetivo es brindar becas de estudio para las carreras de Oracle Argentina con el fin de promover la inserción laboral en la industria tecnológica en la provincia de Santa Fé . En un acto que contó con la presencia de Daniel Hernández, Subsecretario de Trabajo y Acción Social, Omar Perotti, Intendente de la ciudad de Rafaela, Carlos Palotti, Presidente de la Cámara de Empresas de Tecnologías de Información de Argentina (CESSI) y Alejandro de León, Presidente de Oracle Argentina. En diciembre se firmó un nuevo convenio para otorgar becas de capacitación laboral a ciudades del interior.


Fortalecimiento de la inserción laboral de alumnos secundarios

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Sembrar, programa de Tenaris que promueve la inserción laboral de estudiantes que cursan el último año del nivel secundario, cerró la edición 2008. Noventa y cuatro alumnos participaron durante ocho meses en diferentes actividades de capacitación en la planta productiva de Campana. El evento de cierre promovió el encuentro entre los participantes del programa y los empresarios de la zona, favoreciendo su potencial reclutamiento.


Nuevo programa de Inserción Laboral para Jóvenes

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La Fundación Tzedaká, en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Buenos Aires y la Fundación Banco Provincia, lanzó un programa de "Inserción Laboral de Jóvenes", para capacitar en oficios a personas de entre 18 y 25 años que no estudian ni trabajan y se encuentran en situación de vulnerabilidad.


Reinserción social de presos

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Obra Social Caja Madrid, en colaboración con la Asociación Pro-Recuperación de Marginados (APROMAR), ha puesto en marcha el programa ¿Y después de la cárcel qué?, una iniciativa que persigue la reinserción social de las personas que estuvieron o están en situación de privación de libertad en la Comunidad de Madrid.


Capacitación para la inserción laboral

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Ya abrió el proceso de postulación para los bachilleres, que tengan entre 18 y 29 años y deseen participar en los cursos de Operador de Micros, Reparación y Mantenimiento de PC y Celulares o Administración de Redes de Computación de Cisco, que forman parte de "Conéctate Venezuela", programa de responsabilidad social empresarial que Nokia lleva a cabo en Venezuela en conjunto con la Fundación para la Infancia y la Juventud, Opportúnitas.


Capacitación a deportistas para su inserción laboral

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Adecco Argentina y el Comité Olímpico Argentino realizaron un Taller de inserción laboral para deportistas en Mar del Plata, en el club IAE, en el marco del Programa de Carrera para Atletas. El Comité Olímpico convocó a participar a deportistas de una importante diversidad de disciplinas.