Pramer SCA presentó su Plan Estratégico de Responsabilidad Social Empresaria que llevó adelante durante el 2012 y que incluye dos nuevas campañas “Para mirarte mejor” y “RSE 2.0”.

Se realizó el pasado 1 de octubre la audiencia sobre Responsabilidad Social Corporativa (RSC) organizada por el Comité de Asuntos Legales del Parlamento en el marco de “La revisión de la estrategia de la UE 2011-2014 sobre RSC”. Se adelantó que se presentará un borrador con la posición sobre la política de RSC de la Comisión Europea. Se trata de una renovación de la estrategia de RSC de la Comisión e incluye la nueva definición de RSC como  “la responsabilidad de las empresas por su impacto en la sociedad”. Entre los ejes destacados está el carácter voluntario de la RSC, contemplando la autorregulación y la corregulación, y la urgente necesidad de prestar más atención a los derechos humanos. Además prevé la creación de un "premio" para promover una conducta empresarial responsable

La Compañía hotelera NH Hoteles, en colaboración con Fundación Tomillo y con el apoyo económico de Fundación Barclays, proporcionará un contrato laboral de un año de duración en cocina y sala en varios de sus hoteles de Alemania y Austria a un grupo de cinco jóvenes. Estas tres organizaciones se unen para ofrecer empleo a jóvenes españoles en riesgo de exclusión. 

Coca-Cola anunció la alianza con JBF Industries Ltd., con el fin de incrementar, aún más, la producción del material vegetal que utiliza la compañía en la producción de su envase PlantBottle™. Se prevé la construcción de una planta de bio-glicol en Brasil que permitirá producir 500,000 toneladas de material por año, y eliminar el equivalente a 690,000 toneladas métricas de dióxido de carbono. El Bio-glicol es un ingrediente obtenido a partir del procesamiento de caña de azúcar y residuos de caña de azúcar de origen local.

DuPont celebra junto a Cimientos diez años de compromiso ininterrumpido con el Programa de Becas Escolares que desde 2003 contribuye a evitar el abandono escolar de alumnos cuya situación socio-económica los pone en riesgo de dejar sus estudios. En estos años de trabajo, los alumnos becados recibieron acompañamiento educativo personalizado llevado a cabo por especialistas de Cimientos y el soporte de empleados de DuPont que voluntariamente acompañaron el desarrollo escolar de los chicos.

Arcor y la Fundación Rossi se unen con el objetivo de promover la importancia del juego en el desarrollo de diferentes facultades en niños, niñas y adolescentes. La empresa Arcor es la encargada de desarrollar espacios de juego junto a las áreas de lectura que coordina la Fundación Rossi en cuatro hospitales públicos de la Ciudad de Buenos Aires. Las “Jueguerías: Espacios de juego rodantes”  fue desarrollada por la Asociación Internacional por el Derecho del Niño a Jugar (IPA Argentina).

Un reciente estudio mundial llevado a cabo por IDC, en nombre de IFS, revela cómo las empresas pueden obtener un retorno sustentable de la inversión a través de la Planificación de recursos empresariales (ERP). El estudio se basa en entrevistas con ejecutivos de siete compañías que han implementado la plataforma ERP de IFS frente a plataformas tradicionales. Ëstas últimas, dice el informe, no garantizan la transparencia y adaptación a procesos. Destaca como beneficios de la plataforma de IFS a la transparencia empresarial como el factor más importante, seguido por la infraestructura eficiente, la mejora en el acceso de datos y en la relación con los clientes.

La consultora Grant Thornton ha estado rastreando la proporción de mujeres en puestos directivos desde 2004, a través del International Business Report (IBR), una encuesta trimestral a 3.000 altos ejecutivos de 40 países. La encuesta de 2012 revela que la proporción de puestos directivos ocupados por mujeres en gran parte se mantiene sin cambios con un 21%, frente al 20% en 2011, que sólo un 9% de las empresas a nivel mundial tienen un CEO femenino y que en los mercados emergentes, donde históricamente han empleado más mujeres en puestos de alto rango, el porcentaje ha caído preocupantemente.

En su primera entrevista como Director General de la Organización Internacional del Trabajo, Guy Ryder ofrece una visión general de los principales desafíos que enfrentan el mundo del trabajo y la OIT. Las normas internacionales del trabajo deben ser resguardadas y promovidas si queremos que el mundo se recupere de la crisis económica y del empleo, advirtió el nuevo Director General de la OIT, Guy Ryder. También se refirió a la situación del desempleo juvenil y dijo que los jóvenes deben recibir atención especial a fin de mejorar la crisis mundial del desempleo juvenil. “Es una inversión, no un costo. Y es una de las prioridades hacia las cuales la OIT tendrá que dirigir su atención en los próximos meses”.

Mars presenta su primer Reporte de sustentabilidad global como respuesta a la demanda de los consumidores y por el compromiso con la transparencia de la gestión. Incluye la estrategia “Sustentable en una Generación” que tiene como meta llegar a cero consumo de energía de combustibles fósiles y cero emisiones de gas invernadero hacia el año 2040. El informe está disponible para aplicaciones de celulares, tablets y lector electrónico.