Pablo Liotti, Gerente de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco para Argentina & Uruguay, nos cuenta en este video cómo es la conciliación en tiempos de pandemia, en base a una

Así se manifestó el 70% de los encuestados en un trabajo de Adecco Argentina entre más de 340 ejecutivas/os de compañías nacionales e internacionales.

Bloomberg presentó su Índice de Igualdad 2020, el cual enumera a las empresas que han demostrado públicamente su compromiso con el tema y el avance de las mujeres en el lugar d

Como parte de su estrategia de Diversidad e Inclusión, Banco Galicia lanza este protocolo de asistencia que tiene como objetivo brindar apoyo integral a todos los colaboradores que atraviesen una situación de violencia.

Adecco Argentina realizó un estudio entre más de 3100 casos sobre diversidad de género e inclusión, especialmente en los espacios de trabajo.

Con una amplia propuesta de actividades, Telecom realizó su primera Feria de Bienestar, cuyo objetivo es promover el bienestar bio psico social de sus más de 24 mil colaboradores.

Según datos relevados en Argentina por Mercer, en la Encuesta Total Remuneration Survey del 2017, la diferencia salarial en favor de los hombres se observa en todos los niveles de la organización, siendo en el nivel de Gerente General, del 12%; en

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Grupo Adecco realizó un análisis sobre la situación actual de las mujeres en el mundo laboral, y explica cómo generar espacios de trabajo más inclusivos.

Según el Global Gender Gap Report 2017 (Informe de la Brecha Global de Género) del Foro Económico Mundial anual, a pesar de la atención prestada al tema de la paridad de género en los últimos años, ha habido deterioro en la situación económica de

El Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School junto a la Universidad Austral han presentado en Coursera “Trabajar para ser feliz”, un curso que permitirá entender mejor los contextos donde se desarrolla la vida personal