Con tal efecto, la BVG y Cemdes firmaron un Convenio mediante el cual se establecen objetivos que son los siguientes: Desarrollar un sistema transparente de prácticas empresariales basada en valores ambientales, que permita a las empresas evaluar su desempeño hacia el desarrollo sustentable en forma permanente, contribuyendo al éxito sostenido de sus negocios. Bajo estas premisas, las empresas que se adhieran a la INICIATIVA, serán las que destaquen en responsabilidad ambiental a largo plazo, siendo un referente del desempeño y ganando la credibilidad del mercado.

Alco- Canale Reporte Ambiental 2009.

La norma de aseguramiento AA1000 de AccountAbility es la primera iniciativa que ofrece un estándar sin derechos de propiedad y de libre acceso que cubre completamente los aspectos relacionados con el informe público de la sostenibilidad y los resultados de una organización.

Uno de los objetivos de este manual es orientar a las empresas en el incremento de su conocimiento, sus capacidades y su legitimidad a través de la comprensión del compromiso con los stakeholders.

Declaración de ONG sobre Sector Financiero y DDHH en la Universidad de Yale.

La responsabilidad social de la empresa no es algo nuevo. Las empresas hace tiempo que han reconocido el papel que les corresponde, junto a otros, en el desarrollo de las comunidades en las que llevan a cabo sus actividades.

Importantes organizaciones empresariales internacionales enviaron en noviembre último una dura carta a la Secretaría Genera de ISO en la que manifiestan una “honda preocupación” por el proyecto de norma y consideran “muy poco probable que se generalice su aplicación en el sector privado”.

Las presentes orientaciones constituyen un instrumento técnico voluntario destinado, entre otras partes interesadas, a las empresas, los inversores y los encargados del establecimiento de normas. Su finalidad es ayudar a quienes hayan de preparar los informes de las empresas a incluir en sus informes financieros anuales indicadores concisos y comparables de la responsabilidad de las empresas. Con ello se pretende atender a la demanda, por parte de los inversores y otras partes interesadas, de más información sobre la contribución no financiera más general de las empresas a la sociedad.

Por Cecilia Juárez. Cuál es papel que pueden jugar los programas de voluntariado del empleado como factor de incidencia en el desarrollo y consolidación del tercer sector.

Este artículo de la periodista del diario Los Andes, Jaquelina Jimena, traza un preciso panorama sobre los primeros pasos en materia de RSE que el sector bodeguero mendocino está emprendiendo en la actualidad.