Se lanzó el Chile Green Building Council por una construcción sustentable

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Quince importantes empresas y corporaciones del país se reunieron para formar una organización que promueva y estimule la construcción sustentable en Chile, a través de la investigación e innovación. Se trata de Chile Green Building Council, una organización sin fines de lucro -capítulo nacional del World Green Building Council- que fomentará la innovación tecnológica y la certificación de construcciones sustentables; el uso eficiente de energías renovables; y el uso de materiales de construcción provenientes de recursos renovables, reciclables y no tóxicos, para impulsar la reducción de los impactos socio-ambientales de las construcciones y de las actividades de su cadena de valor, creando mayor valor económico, ambiental y social en Chile.


Reconocimiento por contribución a una globalización económica responsable

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El Presidente de Repsol, Antonio Brufau, ha recibido el “Global Business Leader Award” que entrega la Cámara de Comercio de Estados Unidos en España (AmchamSpain). Este galardón, que se otorga por primera vez este año, reconoce la labor internacional de dirigentes empresariales, españoles o estadounidenses, que hayan contribuido de manera señalada a una globalización económica responsable. Brufau ha sido galardonado por su contribución al desarrollo de una Repsol más ética, más internacionalizada y más sostenible. La Cámara ha destacado el enorme respeto que Repsol ha ganado en EE.UU. y su contribución a la lucha contra el cambio climático.


Distintivo de Igualdad en la empresa

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La Ministra de Igualdad, Bibiana Aído, ha presidido la semana pasada la Conferencia Sectorial de Igualdad, celebrada en el Ministerio de Igualdad. Entre los temas abordados con las personas responsables de las Políticas de Igualdad de las comunidades autónomas y ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, la ministra ha destacado los aspectos relacionados con la Presidencia española de la UE que “va a estar centrada en la lucha por la recuperación económica y el impulso de un nuevo modelo de crecimiento sostenible, basado en la innovación y en la creación de empleos de calidad”. Un nuevo modelo, “que tenga en cuenta a las mujeres –ha dicho-. Por una cuestión de justicia, pero también de eficiencia y competitividad; porque la igualdad es rentable, porque la discriminación es un mal negocio”. Asimismo, Aído ha informado sobre el borrador en el que trabaja el Ministerio de Igualdad para regular la concesión y utilización del Distintivo de Igualdad en la Empresa.


Alianza para promover terminales y servicios amigables con el medioambiente

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Los presidentes de Nokia y Telefónica, Olli-Pekka Kallasvuo y César Alierta, han firmado un acuerdo para el desarrollo conjunto de alianzas apoyadas en valores y principios de sostenibilidad ambiental. Ambas compañías proyectan este acuerdo desde su reconocida condición de líderes mundiales del Dow Jones Sustainability Index en sus respectivos sectores, el tecnológico y el de las telecomunicaciones. Con esta iniciativa, Nokia y Telefónica confían en obtener sinergias, fruto de enfocar su actividad al desarrollo de soluciones móviles compatibles con el medio ambiente basadas en productos sostenibles y en aplicaciones innovadoras. Esta iniciativa marca el inicio del desarrollo de una cadena de proyectos de reciclaje, tiendas verdes, terminales sostenibles, empaquetado, e-services o eficiencia energética de los productos.


Estrenan nueva sede sostenible en España

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Desde hace unos días, Coca-Cola España estrena nueva sede en Madrid. Un edificio sostenible que está ubicado en las inmediaciones de la M40, concretamente en la calle Ribera del Loira 20-22, diseñado con el objetivo de conseguir la certificación LEED (Líder en Eficiencia Energética y Diseño Sostenible), y que es ya un ejemplo de construcción medioambientalmente responsable. Entre sus características se destacan un ahorro energético de un 25%, mobiliario y carpintería interior con certificación FSC (Forest Stewarship Council) y reutilización de las aguas grises y pluviales, reduciendo en un 40% el consumo de agua.


Nace el Grupo Banca Cívica

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Caja Navarra, CajaCanarias, Caja de Burgos y Sa Nostra formarán el nuevo grupo Banca Cívica. El acuerdo ya ha sido presentado a los consejos de administración de las cajas que lo componen. Banca Cívica es una forma de hacer finanzas en la cual los clientes deciden cómo distribuir el dinero de la obra social entre miles de proyectos sociales y conocen cuánto dinero están movilizando con su elección.


Ya hay 50 hoteles bonaerenses con certificación ambiental

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La Provincia de Buenos Aires ya categorizó a los primeros 50 hoteles ambientales de Sudamérica, en los partidos de Tornquist, Tandil, Coronel. Suarez, Bahía Blanca y Pehuén Co. En los próximos días se sumarán otros cincuenta hoteles y establecimientos de la Costa Atlántica. El catálogo puede consultarse en el sitio www.opds.gba.gov.ar en el link del programa.La calificación se realiza a través del Programa “Alojamientos Turísticos Sustentables” (ATS) creado por el Organismo para el Desarrollo Sostenible (OPDS) para agrupar hoteles, cabañas y complejos según su grado de compromiso con el ambiente en el que están emplazados. El programa busca, entre otras cosas, proteger el medio ambiente y los recursos naturales, fomentar el desarrollo sustentable de la actividad turística, la calidad ambiental y la preservación del ecosistema en el que se desarrolla la actividad de la industria hotelera.


Una ley de guarderías infantiles obligatorias en las empresas

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El diputado argentino Eduardo Galantini presentó un Proyecto de Ley que propone que todas las empresas en donde presten servicios un mínimo de cien trabajadores deben instalar guarderías infantiles para el cuidado de los hijos de las empleados u obreros con menores a cargo, comprendidos entre los cuarenta y cinco días y los cuatro años de edad. El proyecto prevé que la sala maternal o guardería deberá funcionar dentro del lugar de trabajo o en sus adyacentes, y estará a cargo de personal especializado y debidamente habilitado para ejercer tal función. También establece la posibilidad de que el empleador se exima de la obligación compensando con una suma fija mensual al empleado.


Presentan tercer Informe de RSE

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Manpower Argentina presentará oficialmente en unos días su tercer informe de Responsabilidad Social Empresaria. Esta nueva edición incluye algunas modificaciones que se derivaron del proceso de diálogo con los grupos de interés de la empresa. Así, el Informe 2008 incluye un capítulo dedicado al sector Gobierno y mayores precisiones sobre la inversión económica en RSE. En esta entrevista exclusiva con ComunicaRSE, María Amelia Videla, Gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Manpower Argentina brinda detalles sobre la naturaleza de este Diálogo, la decisión de trabajar con colectivos como refugiados y mujeres en situación de cárcel, objetivos a mejorar en la gestión con los proveedores, el eje de trabajo en género y conciliación y los planes a futuro vinculados con acciones de empleabilidad para mayores de 45 años.


Etiqueta energética para los neumáticos

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Todos los neumáticos nuevos que se vendan en el mercado europeo a partir de noviembre de 2012 tendrán que estar clasificados y etiquetados en función de su consumo de carburante, adherencia al suelo mojado y nivel de ruido, según el reglamento aprobado este jueves por el Parlamento Europeo. Así, las ruedas tendrán un sistema de etiquetado similar al de los aparatos electrodomésticos. Al igual que el etiquetado energético europeo, el de los neumáticos se clasificará por niveles que van desde el color verde y la letra A para indicar el más alto nivel de eficiencia hasta el color rojo y la letra G de menor eficacia. Además de detallar el impacto de la rueda en la carburación del vehículo, dará información sobre el nivel de adherencia al suelo mojado y el ruido externo al rodar.