ONU Mujeres ha seleccionado a Schneider Electric para sumarse al grupo piloto del programa HeForShe IMPACT 10x10x10. Esta selección se produce después de que la compañía especialista en gestión de la energía y la automatización haya sido reconocida con el Premio al Liderazgo 2015, por su acción a favor de la igualdad de género, en el marco de los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP, por sus siglas en inglés) de ONU Mujeres y del Pacto Mundial.

Walmart de México y Centroamérica, BMW, Schneider Electric y la Comisión Federal de Electricidad (CFE) se unen para fomentar el uso de vehículos eléctricos en el Valle de México mediante la instalación de electrolineras.

El Desayuno ejecutivo de PwC y La Vanguardia estuvo protagonizado por Julio Rodríguez, vicepresidente ejecutivo de Schneider Electric, multinacional de origen francés especialista global en gestión de la energía. Rodríguez propuso 3 mega-tendencias mundiales que tienen relación con la sostenibilidad y propuso 3 retos para enfrentarlas.

La empresa se incorporó, en el Marco de la Cumbre de Negocios Verdes 2013, al Acuerdo por un México Sostenible, una iniciativa del Instituto Global para la Sostenibilidad del Tecnológico de Monterrey que plantea los compromisos de más de 50 empresas, cámaras empresariales y universidades, así como las recomendaciones de política pública, para transitar hacia una economía verde.

Schneider Electric se posicionó, durante el segundo trimestre del año, 0.5 puntos arriba del objetivo anual fijado. Se destacaron la capacitación a empleados y las disminuciones de emanaciones de dióxido de carbono entre los resultados alcanzados. La herramienta mide el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible. Este año se alcanzó la marca de 6.09 sobre 10, el Barómetro tiene como objetivo alcanzar la medición de 8/10 puntos para el 2014.

Schneider Electric presentó los resultados de su Barómetro Planeta y Sociedad, la herramienta que les permite medir su compromiso con el desarrollo sostenible. En 2012 se vio un crecimiento firme y sostenido alcanzando un valor de 6,52/10, superior al objetivo fijado (3,85/10). Se logró una reducción del 14,8% en las emisiones de CO2 y del 6,1% en el consumo de energía, el 7,8% de los proveedores "recomendados" adoptó un enfoque de mejoras en línea con las pautas ISO 26000 y se redujo la tasa de accidentes en un 28%.

Schneider Electric de México colocó estacionamientos fotovoltaicos en su Planta Rojo Gómez, con el objetivo de mitigar las emisiones de CO2 a través del uso de tecnologías renovables. Servirán para alimentar de electricidad al sistema de iluminación de las oficinas corporativas de la multinacional francesa en México e implicó una inversión superior a $222,367.45 de dólares.