El Programa está dirigido a directivos que quieran entender el aporte de la complementariedad varón - mujer a la hora de atraer y retener talento para gestionar el desafío de crear entornos flexibles y familiarmente responsables. Fecha: martes 7 de junio, de 9 a 18 horas. Lugar: Campus IAE, Pilar.

Indra ha suscrito los Women’s Empowerment Principles, iniciativa puesta en marcha en 2010 por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM). Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar que las mujeres adquieran poder en la empresa, el mercado y la sociedad.

La Comisaria de Justicia de la UE, Viviane Reding, se ha reunido con directivos empresariales europeos para favorecer la incorporación de las mujeres a los consejos de dirección. Reading ha dado un ultimátum al sector privado para que corrija las desigualdades en el plazo de un año, en especial en el caso de las compañías que tengan una participación pública.

La Fundación Walmart asignó más de USD 2.5 millones a la subvención de proyectos destinados a mejorar la calidad de vida de las mujeres en América Latina. A través de la Iniciativa para las Mujeres de América Latina, los proyectos que recibirán los fondos ayudarán a capacitar a más de 9,000 mujeres de seis países para que desarrollen habilidades que les permitan salir de la pobreza, mantener a sus familias y mejorar sus comunidades.

En la conmemoración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, P&G Argentina dio datos de los avances en su política de diversidad de género, siendo uno de los países de Latinoamérica con mayor porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo. Su perfil de reclutamiento, sistema de promociones, política equitativa de salarios y horarios flexibles, convierten a la compañía en uno de los mejores lugares para trabajar, también para ellas. En Argentina, la empresa supera los promedios latinoamericanos con un 50% de mujeres en cargos directivos, un 44% que ocupan puestos gerenciales y un 34% que se desempeñan en mandos medios